Si le Grenelle de l’environnement a un impact sur l’emploi dans le BTP, il attire sur le marché des acteurs insuffisamment sensibilisés et formés à la mise en sécurité de leur personnel. D’où de premiers engagements entre professionnels et institutionnels.
Si le Grenelle de l’environnement a un impact sur l’emploi dans le BTP, il attire sur le marché des acteurs insuffisamment sensibilisés et formés à la mise en sécurité de leur personnel. D’où de premiers engagements entre professionnels et institutionnels.
Le 23 juin dernier, les représentants du bâtiment ont signé avec Jean-Louis Borloo, ministre de l’Écologie et du Développement durable, un nouvel engagement devant conduire à la formation de 120 000 artisans, salariés et chefs d’entreprise d’ici à fin 2012. 20 000 stagiaires ont déjà été formés. Le but ? Faire face aux exigences du Grenelle de l’environnement, en l’occurrence réduire de 38 % les consommations énergétiques sur les dix prochaines années grâce à des rénovations thermiques et énergétiques. Cette ambition fait suite à un autre partenariat, engagé quelques jours plus tôt, visant la révision générale des règles de l’art de la construction, ainsi que la formation aux économies d’énergie.
Des risques identifiés
Ces deux initiatives tombent à point nommé alors que le secteur de la rénovation, pour ne citer que lui, avec ses 100 000 salariés, est en première ligne pour soutenir la croissance verte. Son chiffre d’affaires, promis à doubler, devrait atteindre 18 à 22 milliards d’euros par an. À la clé, 120 000 emplois supplémentaires. D’où le nécessaire accompagnement en matière d’acquisition des compétences et de prévention des risques face à l’improvisation dont font preuve certains nouveaux intervenants attirés par la promesse de chiffres d’affaires, mais sans compétences techniques.
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