Transmettre aux jeunes du BTP le réflexe de la prévention

Les moins de 25 ans sont particulièrement exposés aux accidents du travail. Dans le secteur du bâtiment, plusieurs actions sont mises en place pour les sensibiliser et faire de la prévention un réflexe dès leur entrée dans la vie active. Ces dispositifs doivent ensuite s’accompagner de formations spécifiques aux risques propres à l’exercice d’un métier.

Les jeunes embauchés du BTP, qu’ils soient apprentis ou salariés, sont plus vulnérables que leurs aînés. Selon les dernières statistiques du ministère du Travail, les moins de 25 ans ont quatre fois plus d’accidents que les autres tranches d’âge. Chaque année, 84 accidents du travail avec arrêt pour 1 000 salariés sont enregistrés, contre 41 chez les plus âgés. Les accidents de trajet domicile-travail sont de 11,4 pour mille chez les jeunes face à 2,5 pour mille chez les plus de 25 ans. Une récente enquête, menée en Belgique, indique qu’environ 7 jeunes de l’enseignement professionnel sur 10 connaissent, dans leur entourage, une victime d’un accident ou d’une maladie liés au travail. Pourtant, seulement un peu plus de la moitié savent reconnaître des situations dangereuses au travail.

Le réflexe prévention
Des dispositifs concrets sont mis en place pour ancrer la sécurité dans les habitudes quotidiennes de travail. Du côté de l’Éducation nationale, les référentiels de formation évoluent et prennent en compte la prévention des risques. Par exemple, depuis la rentrée 2011, un module de formation à la santé et à la sécurité au travail est désormais proposé à tous les DUT génie civil, grâce au partenariat mené entre l’OPPBTP et l’Assemblée des chefs de départements génie civil (ACD). Pour les apprentis, une convention, destinée à diffuser une culture de la prévention dans les CFA, a été signée en 2005. Depuis, l’OPPBTP conduit de nombreuses actions, dont l’opération « 100 minutes pour la vie ».

100 minutes pour sensibiliser les jeunes à la prévention
Pour la 3e année consécutive, l’opération « 100 minutes pour la vie » se déroule, jusqu’au 16 décembre, dans plus de cent CFA du bâtiment. Elle s’adresse aux jeunes en première année de BTS, de CAP et de bac professionnel. Pour la première fois, des CFA des travaux publics, ainsi qu’une douzaine de lycées professionnels, participent à cet événement, soit plus de 26 000 apprentis se rendant à l’un des 450 événements dans tous les CFA de France. L’opération est organisée par l’OPPBTP en partenariat avec le Comité de concertation et de coordination de l'apprentissage du bâtiment et des travaux publics (CCCA-BTP), PRO BTP et les Services interentreprises de santé au travail (SIST BTP). Pendant 100 minutes, quatre thèmes sont abordés de manière ludique et interactive : les chutes de hauteur, les troubles musculo-squelettiques (TMS), les risques routiers et ceux liés à la consommation d’alcool et de drogue.

Un guide complet sur la formation à la santé et à la sécurité
Enfin, pour aller plus loin et préparer la génération future, le numéro spécial Hiver 2012 de Prévention BTP sur la formation à la santé et à la sécurité va sortir début 2012. Cet outil, complet et pratique, est destiné aux employeurs. En les incitant à poursuivre la formation de leurs équipes, ce guide a pour vocation de les aider à gagner en productivité, à améliorer leur image de marque tout en respectant leurs obligations légales. Secteur d’activité par secteur d’activité, il rappelle, ou propose, des formations obligatoires ou fortement recommandées.