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Agir pour la Santé, Sécurité, Condition de travail - membres de CSE et CHSCT - Entreprise de plus de 300 salariés

Formation - Ref. 2302

Mise à jour le 16/11/2018

Les membres du CHSCT ou du CSE (comité social économique) participent pleinement à l'amélioration des conditions de travail dans l'entreprise et à la promotion de la santé et de la sécurité des salariés. Compte tenu de leur mission qui les met en relation avec des partenaires tant externes qu'internes à l'entreprise, ils doivent acquérir des compétences solides dans les champs de la santé, sécurité et conditions de travail (SSCT). Ce stage leur permet d'être un acteur efficace de la prévention dans l'entreprise.

Public : Encadrement - Chefs d’équipe - Opérateurs
Durée : 5j

Objectifs

- Connaître les missions du CHSCT ou du CSE en matière de SSCT et de prévention, les moyens dont il dispose
- Observer et analyser les situations de travail pour proposer des améliorations pertinentes
- Mener une enquête après accident, recueillir des témoignages et proposer des solutions de prévention
- Participer efficacement aux réunions du CHSCT ou du CSE, argumenter une proposition et savoir communiquer pour accompagner le changement

Pré-requis

- Disposer d'une bonne connaissance de l'organisation de son entreprise et des travaux qu'elle réalise
- Comprendre et lire le français

Programme

1er jour :
- Appréhender la place de la prévention dans l’entreprise, l’importance du CHSCT ou la mission du SSCT du CSE
  . Finalité et enjeux de la prévention,  rôle d'alerte et de relais
- Appliquer la législation qui encadre la mission des membres de CHSCT ou la mission SSCT du CSE
- Constitution, organisation, rôle et obligations des acteurs
- Domaine de compétence et moyens du CHSCT et du CSE en matière de SSCT
- Rechercher et exploiter les informations provenant des salariés, pratiquer l’écoute active
  . Recueillir les informations provenant des salariés, pratiquer l’écoute active, proposer des mesures
  . Organiser et exploiter une visite de lieu de travail
  . Restituer les observations
2ème jour :
- Utiliser les informations et documents prévention y compris réglementaires
- Mettre en œuvre la démarche prévention face à différents risques
- Agir en cas de danger grave et imminent
- Organiser et mener une enquête après un accident
- Rechercher des solutions prévention à partir de l’analyse des causes d’un accident : organisation des faits recueillis, technique de l’arbre des causes
3ème jour :
- Mettre en place un plan d’actions et utiliser des indicateurs
- Collaborer efficacement avec les partenaires internes et externes de la prévention
- Participer activement et efficacement aux réunions CHSCT ou aux réunions du CSE portant sur la SSCT : ordre du jour, argumentation des propositions
4ème jour :
-  Mesurer l’action du CHSCT ou du CSE pour ses attributions en matière de SSCT
-  Etre force de proposition pour traiter de :
   . Certains risques (RPS, TMS, exposition produits chimiques, travaux en hauteur)
   . La mise en place du compte professionnel de prévention
   . La santé au travail
5ème jour :
-  Communiquer pour accompagne le changement
-  Evaluation individuelle des acquis

 

Effectif maximum : 12 participants

Méthode

 

Animation basée sur le partage d'expérience et les échanges entre stagiaires et s'appuyant sur une alternance entre des apports théoriques et des exercices d'application dans le cadre spécifique du BTP

Sanction de stage :

Attestation de fin de formation

Tarif

  • Adhérents : 730 € HT / Participant
  • Non-adhérent : 912 € HT / Participant
  • Intra : veuillez consulter votre agence OPPBTP

Prochaines sessions

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