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Le leadership sécurité

Formation - Ref. 5412

Mise à jour le 16/09/2020

La direction et l’encadrement déterminent et organisent la sécurité dans l’entreprise et sur les chantiers. Pour réussir, ils doivent entraîner leurs équipes dans un état d’esprit de prudence et de performance. Leur leadership, c’est-à-dire leur capacité à inspirer et à entraîner, est une condition incontournable du succès de l'ancrage durable d'une culture sécurité au sein de leur organisation. Cette formation permet aux encadrants de progresser sur les 7 principes clés du leadership sécurité.

Public : Dirigeants - Encadrement
Durée : 2j

Objectifs

A l’issue de cette formation, les stagiaires sont capables de :
- Définir / affiner et transmettre une vision sécurité, développer et assoir leur crédibilité par l’exemplarité et la cohérence, favoriser l'esprit d'équipe et la coopération, porter un discours inspirant, assurer une présence sur le terrain motivante, promouvoir les bonnes pratiques et appliquer une sanction juste.

Pré-requis

Manager des équipes

Programme

Définir le leadership et identifier les 7 principes du leadership en sécurité
- Les caractéristiques du leader et les différents styles de leadership
- Ses modes privilégiés de leadership et ses points de progrès
- Les 7 principes du leadership sécurité

Formuler sa vision sécurité, ses valeurs et savoir les transmettre
- Les composantes d’une vision
- Comment créer / affiner et faire partager sa propre vision sécurité ?

 Arbitrer entre les exigences du management de la prévention et la réalité du terrain
- Les risques à hauts potentiels de gravité
- La prise en compte des hipos dans les différentes étapes d’une affaire
- La gestion des aléas

Impliquer et responsabiliser ses collaborateurs
- Les facteurs de motivation
- Comment porter un discours convaincant et motivant ?
- L’engagement dans l’action

Générer la confiance auprès des équipes
- Les 4 composantes de la confiance
- Les comportements qui construisent la confiance au quotidien

Développer la maturité de son équipe en prévention
- Les niveaux de maturité d'une équipe
- Comment favoriser l’esprit d’équipe et la coopération transversale ?

Assurer une présence terrain bienveillante et encourageante
- La visite comportementale de sécurité : attitude et principe d’animation

Valoriser les bonnes pratiques et recadrer les écarts
- Règles d’or, lignes rouges, comportements attendus et bonnes pratiques
- Les éléments de reconnaissance et de valorisation
- La gradation de la sanction et l’entretien de recadrage

Effectif maximum : 12 participants

Méthode

Questionnaire d'auto perception, utilisation de films, exercices et jeux pédagogiques, mises en situation, réflexions en atelier

Sanction de stage :
Attestation de présence

Tarif

  • Adhérents : 610 € HT / Participant
  • Non-adhérent : 780 € HT / Participant
  • Intra : veuillez consulter votre agence OPPBTP

Prochaines sessions

    Les dates proposées sont à titre indicatif. N’hésitez pas à vous rapprocher de votre agence pour connaitre toutes les disponibilités

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