La réglementation fixe des valeurs limites d'exposition aux rayonnements ionisants. L'employeur doit ainsi assurer un suivi de l'exposition individuelle et prendre les mesures nécessaires afin de garantir le respect de ces valeurs.
Lorsqu'un dépassement des valeurs limites est constaté ou suspecté, l'employeur doit prendre immédiatement agir pour faire cesser l'exposition, en rechercher les causes, renforcer les mesures de prévention et informer les autorités ainsi que les acteurs de la prévention concernés. Le travailleur bénéficie alors d'un suivi renforcé de son état de santé.
Le dépassement des valeurs limites n'est admis que dans des circonstances tout à fait exceptionnelles, lorsqu'aucune autre solution n'est possible. Cette situation est strictement encadrée, soumise à autorisation préalable de l’inspection du travail.
Enfin, des dispositions spécifiques s'appliquent et sont adaptées à certaines catégories de travailleurs, notamment les jeunes d’au moins 16 ans, les femmes enceintes, les salariés en contrat à durée déterminée et les travailleurs temporaires, afin de limiter ou d'interdire leur exposition dans les situations les plus à risque.