L'employeur détermine les conditions dans lesquelles les équipements de protection individuelle (EPI) sont mis à disposition et utilisés par les salariés. Ils doivent être appropriés aux risques à prévenir et aux conditions dans lesquelles le travail est accompli. L’employeur doit également veiller à ce que les salariés utilisent les EPI conformément à l’usage auquel ils sont destinés.