Le suivi individuel renforcé (SIR) est un véritable outil de prévention qui permet d’agir en amont sur les atteintes à la santé, d’adapter et de sécuriser les situations de travail.
Le SIR concerne les salariés affectés à des postes présentant des risques particuliers, notamment l’exposition à des agents dangereux (amiante, plomb, agents cancérogènes, biologiques), aux rayonnements ionisants, ou encore à des situations à risques comme le montage et démontage d’échafaudages.
Ce dispositif repose en premier lieu sur un examen médical d’aptitude préalable à l’affectation au poste, réalisé par le médecin du travail. L’objectif est de vérifier la compatibilité de l’état de santé du travailleur avec les exigences du poste, de prévenir tout risque d’atteinte grave à sa santé. Le suivi se poursuit ensuite par des examens périodiques permettant d’assurer une surveillance continue.
L’employeur joue un rôle actif, il doit identifier les postes à risques, établir et actualiser une liste des travailleurs concernés, en cohérence avec l’évaluation des risques, et la transmettre au service de prévention au travail. Le médecin du travail assure un suivi individualisé et peut proposer des mesures d’aménagement du poste.
Enfin, le SIR se prolonge après l’exposition aux risques, par surveillance post-exposition ou post-professionnelle, afin d’assurer la traçabilité des expositions et la prise en charge des effets différés sur la santé.