Guide
Accueillir sur un chantier de travaux publics
La démarche d’accueil d’un nouvel arrivant en entreprise, sur chantier ou dans un atelier a pour but de l’intégrer dans son nouvel environnement et de lui rappeler ou de lui faire acquérir les bonnes pratiques de prévention.
Date de mise à jour : 27 févr. 2017
II entre dans les obligations des entreprises d’accueillir tout nouveau personnel, qu’il s’agisse d’un nouvel embauché (CDD ou CDI), d’un personnel intérimaire, d’un travailleur affecté à un nouveau poste de travail ou un stagiaire. Pour cela, l’accueillant dispose d’un livret d’accueil qu’il commente. Il remet un mémento et classe le volet d’enregistrement signé par les deux parties.
Le livret Accueillir sur un chantier de travaux publics est fourni sous blister avec deux mémentos.
II entre dans les obligations des entreprises d’accueillir tout nouveau personnel, qu’il s’agisse d’un nouvel embauché (CDD ou CDI), d’un personnel intérimaire, d’un travailleur affecté à un nouveau poste de travail ou un stagiaire. Pour cela, l’accueillant dispose d’un livret d’accueil qu’il commente. Il remet un mémento et classe le volet d’enregistrement signé par les deux parties.
Le livret Accueillir sur un chantier de travaux publics est fourni sous blister avec deux mémentos.
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