Impact en prévention

    L’utilisation du monte-charge est un moyen efficace d’améliorer les conditions de travail des salariés. L’équipement permet d’alimenter le chantier en réduisant le port des charges pour les compagnons. La manutention est plus sécurisée, ainsi que les déplacements des salariés entre les différents niveaux.

    Faire bénéficier toutes les entreprises du chantier d’un monte-charge


    Ce chantier prévoyait l’installation, à terme, d’un monte-charge pour les besoins de services du casino en réhabilitation. À la demande du coordinateur SPS (Sécurité et protection de la santé), le maître d’ouvrage a accepté d’anticiper la mise en service de cet équipement. Généralement, seules les entreprises de gros œuvre disposent de moyens de levage permettant d’acheminer matériels et matériaux lourds sur les niveaux supérieurs. Sur ce chantier, toutes les entreprises peuvent utiliser le monte-charge, dont la capacité atteint 1 000 kilos.

    Les bénéfices ne se font pas attendre. Les salariés transportent moins de charges à la main, notamment dans les escaliers où les manutentions sont souvent délicates. Ils utilisent aussi le monte-charge lors de leurs déplacements courants, ce qui réduit leur fatigue et contribue à la sécurité générale du chantier.

    Avant

    Des moyens de levage propres à chaque entreprise

    Chaque entreprise gérait ses opérations de manutention et, le cas échéant, l’installation de ses moyens de levage. Les salariés réalisaient la plupart des opérations de manutention à la force des bras.

    Après

    Tous les intervenants sur le chantier profitent du monte-charge

    Le monte-charge est mis à la disposition de toutes les entreprises : les salariés l’utilisent pour alimenter le chantier aux différents niveaux du bâtiment.

    Les opérations de manutention demandent moins d’efforts et se font dans de meilleures conditions de sécurité.

    Impact sur les risques

    Impact qualité et RSE

    Qualité
    Grâce au monte-charge, le risque de détérioration des matériaux et de dommages sur le bâtiment est moins important.

    Performance de cette solution

    Rendement (gains / coûts)

    Pour 1 euro investi, cette solution génère 1,07 euro de gains.

    Retour sur investissement

    L’investissement est amorti en près de quatre mois.

    Bilan par salarié/an

    L’économie réalisée par salarié est de 37 euros chaque année.

    Économie réalisée

    L’économie globale pour l’entreprise est de 1 117 euros (gains - coûts).

    Bilan économique

    • Période envisagée : 4 mois
    • Effectif concerné : 30 personnes

    Les entreprises présentes sur le chantier n’ont pas eu d’investissement à réaliser sur le monte-charge puisque c’est le maître d’ouvrage qui a supporté la dépense, en échange de remises. Les principales dépenses ont concerné la remise en état de l’équipement en fin de chantier, pour qu’il puisse servir aux équipes du casino. L’opération est quasiment neutre au plan financier, mais aura permis d’améliorer les conditions de travail des salariés et la qualité globale de l’ouvrage.

    Coût

    Achats

    1 718 €

    Entretien

    2 553 €

    Qualité

    11 512 €

    Total Coûts

    15 783 €

    Gains

    Contrats / ventes

    16 900 €

    Total Gains

    16 900 €

    Coût

    Achats

    1 718 €

    Mise en place d'une protection CP15 mm dans cabine + palier

    1 085 €

    Mise à disposition d'un pont levis

    483 €

    Contact à clés

    150 €

    Entretien

    2 553 €

    Remise en état des ouvrages

    627 €

    révisions mensuelles obligatoires

    1 806 €

    Protection pour façades palières

    120 €

    Qualité

    11 512 €

    Frais dus aux dégradations

    11 512 €

    Total Coûts

    15 783 €

    Gains

    Contrats / ventes

    16 900 €

    Montant des remises accordées par les entreprises

    16 900 €

    Total Gains

    16 900 €

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