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Pénibilité au travail comment agir ?

Ouvrages - Ref. I0 G 02 13

Mise à jour le 17/10/2014

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Le 20 décembre 2011 était signé le premier accord relatif aux conditions de travail de la branche du BTP. S’inscrivant notamment dans le cadre de la loi sur les retraites du 9 novembre 2010 et en particulier son titre IV relatif à la pénibilité, cet accord a exprimé de façon solennelle la volonté des partenaires sociaux du BTP d’œuvrer fortement en faveur de la prévention des risques professionnels et de l’amélioration des conditions de travail, de la prévention et de la réduction de la pénibilité au travail.
Préserver la santé des femmes et des hommes au travail est un enjeu majeur tout autant humain qu’économique ; il est donc urgent que les entreprises en prennent toute la mesure et agissent résolument. C’est pourquoi, l’OPPBTP et bien d’autres acteurs se sont mobilisés pour accompagner les entreprises dans leur démarche.

Cette édition présente, dans son intégralité, l’accord du 20 décembre 2011 étendu par arrêté du 12 novembre 2012. Les fiches annexées à l’accord ont été assorties de conseils et de solutions pratiques afin d’en faciliter la lecture et la mise en œuvre.

Télécharger la version PDF gratuite PDF (PDF - 5,61 Mo)

Nombre de pages : 116

ISBN : 978-2-7354-0452-0

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