« Il faut savoir regarder le monde du travail en face, a déclaré la ministre de l’Emploi, Astrid Panosyan-Bouvet, lors des 10es Rencontres pour le travail et l’emploi à la Maison de la Chimie. Le sous-emploi des seniors est un gâchis humain monumental que la France tolère depuis trop longtemps. La déconstruction de l’image des seniors sur le marché du travail, ainsi que la question de leur maintien en emploi et de leur recrutement, constituent l’un de mes principaux chantiers pour cette année », a-t-elle souligné.
Elle a ensuite rappelé des faits souvent sous-estimés : le télétravail ne concerne qu’un tiers des salariés, tandis que deux tiers n’en bénéficient pas. En ce qui concerne les conditions de travail en Europe, les mouvements répétitifs, les postures douloureuses et fatigantes affectent encore 50 % des emplois. En France, la proportion de salariés soumis à au moins trois contraintes physiques (posture debout, posture pénible, port de charges lourdes, secousses, vibrations…) a triplé en trente ans, passant de 12 % à 34 %.
Astrid Panosyan-Bouvet s’est également attardée sur les disparités très marquées concernant le départ en inaptitude professionnelle entre 51 et 59 ans, en se basant sur une étude de France Stratégie publiée au printemps dernier : 5 % des cadres dans le secteur bancaire et de l’assurance partent en inaptitude professionnelle, contre 35 % pour les ouvriers non qualifiés de la manutention et du BTP. « Pour toutes ces raisons, je souhaite que les partenaires sociaux puissent mettre à plat nos dispositifs de transition et de reconversion. Ils sont nombreux, et je pense qu’il est possible de parvenir à un accord pour des dispositifs simplifiés, avec une porte d’entrée qui pourrait être le contrat de professionnalisation », a conclu la ministre.
