Les outils numériques transforment le travail. Qu’en est-il de leur impact sur la sécurité et la santé au travail ? La nouvelle campagne « Lieux de travail sains » de l’EU-Osha explore ce sujet en retenant pour thème la sécurité et la santé au travail à l’ère numérique.
Date : 15/11/2023
Virginie Leblanc
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La nouvelle édition de la campagne « Lieux de travail sains » de l’EU-Osha, l’Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail, porte sur le thème de la sécurité et la santé au travail à l’ère numérique. Elle a démarré fin octobre pour deux ans.
Cinq domaines prioritaires seront particulièrement couverts, avec diverses ressources disponibles (rapports, fiches d’information, infographies et études de cas notamment). Ils concernent :
L'Agence souligne que plus de 80 % des entreprises de l’UE intègrent des ordinateurs personnels, des ordinateurs portables, des tablettes, des smartphones et d’autres appareils mobiles. Avec 93 % des travailleurs dans les grandes entreprises et 85 % dans les micro-entreprises qui utilisent des appareils numériques, la campagne aborde la dynamique évolutive du travail, en rappelant l’impératif de garantir la sécurité et la santé dans le cadre d’une transformation numérique centrée sur l’humain.
Alors que l’intelligence artificielle (IA), le cloud et les robots collaboratifs deviennent partie intégrante des processus de travail, la nature même du travail est en train de se transformer. La campagne reconnaît l’immense potentiel d’amélioration de la sécurité et de la santé au travail (SST) tout en faisant face aux risques émergents dans cet environnement en évolution rapide. « Alors que la transformation numérique de l’Europe avance à grands pas, son incidence sur les entreprises et les travailleurs est loin d’être pleinement comprise. Il est frappant de constater que son effet potentiel sur la sécurité et la santé des travailleurs n’a été discuté que dans 24 % des lieux de travail », souligne William Cockburn Salazar, directeur exécutif de l’EU-Osha.
Le monde du travail a connu une transformation considérable ces dernières années, avec l’essor des technologies numériques, de la gestion algorithmique et du travail à distance. Il est essentiel de trouver le juste équilibre : alors que nous récoltons les fruits de l’ère numérique, nous devons également veiller à ne pas compromettre l’approche centrée sur l’humain.
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