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Notre analyse

Il est nécessaire de procéder au renouvellement de l’examen médical d’embauche qui a été effectué par le médecin du travail. C'est ce dernier qui détermine la périodicité de ces renouvellements, toutefois, cela ne pourra pas dépasser un délai de quatre ans.

Les travailleurs soumis à cet examen et à son renouvellement sont les travailleurs affectés à un poste de travail qui présente des risques particuliers pour leur santé ou leur sécurité ou pour celles de leurs collègues présents dans l’environnement immédiat de travail.


Les risques particuliers pour la santé ou la sécurité des travailleurs sont ceux exposant les travailleurs :
- A l’amiante ;
- Au plomb ;
- Aux agents cancérogènes, mutagènes ou toxiques pour la reproduction ;
- Aux agents biologiques des groupes 3 et 4 ;
- Aux rayonnements ionisants ;
- Au risque hyperbare ;
- Au risque de chute de hauteur lors des opérations de montage et de démontage d’échafaudages.

Une visite intermédiaire est effectuée par le médecin du travail, ou sous l’autorité de celui-ci, par le collaborateur médecin, l’interne en médecine du travail ou l’infirmier.

Des outils utiles à la mise en oeuvre

Le suivi individuel renforcé (SIR) - AST Grand Lyon
Le suivi individuel renforcé (SIR) [...]

Présente l'ensemble du dispositif du suivi individuel renforcé ainsi que la périodicité de ces visites.

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