Le fonds d’investissement dans la prévention de l’usure professionnelle (Fipu) peut-il financer des formations ?
Dernière mise à jour le : 02/05/2024
Oui, le fonds d’investissement dans la prévention de l’usure professionnelle (Fipu) vise à permettre aux entreprises d’acquérir en interne les compétences nécessaires à l’animation et à la mise en œuvre d’un projet de prévention des risques ergonomiques/TMS.
Ce fonds peut donc effectivement financer des formations selon les modalités suivantes :
- le financement des formations déployées par les organismes de formation habilités par l’Institut national de recherche et de sécurité (INRS) et par le réseau Assurance Maladie – Risques professionnels ;
- la facture du prestataire détaillant la durée et le type de formation ;
- l'attestation de présence à la formation.
Fipu : prise en charge des formations et plafond hors accord de branche
Le Fipu propose une prise en charge de 70 % des frais de formation, avec un plafond de 25 000 €.
Le Fipu, fonds d’investissement dans la prévention de l’usure professionnelle, vous aide financièrement à agir sur trois facteurs de risques de TMS (troubles musculo-squelettiques) :
- les manutentions manuelles de charges ;
- les postures pénibles définies comme positions forcées des articulations ;
- les vibrations mécaniques.
150 millions d'euros d'aides financières directes sont mis à disposition des entreprises en 2024. 70% de ces subventions sont destinées aux entreprises de moins de 49 salariés.
L'OPPBTP vous accompagne :
- L'OPPBTP invite les entreprises à faire appel à ses services pour les aider à monter leur dossier de subvention et organiser des actions de prévention des TMS.
- Accédez à notre boîte à outils pour tout savoir sur les aides financières du Fipu et la prévention des TMS.
- Consultez la liste des matériels éligibles
- Faites directement vos demandes de subventions via la plateforme dédiée sur net-entreprises.fr.