© Nathalie Nourry
Mis à jour le : 26/08/2025
Pour ses nouveaux salariés, une entreprise de travaux électriques a créé un espace qui explique concrètement, par des mises en situation, les risques spécifiques à ses métiers et les moyens de prévention associés. Cet accueil participatif et dynamique permet de s’assurer de leur bonne compréhension des règles de sécurité, dans l’objectif de réduire le risque d’accident.
Chute de hauteur
Risque électrique
Consciente du risque accru d’accidents dans les premiers mois qui suivent l’embauche d’un opérateur, cette entreprise a décidé d’agir de façon innovante. Désormais, tous les nouveaux venus (salariés et intérimaires) sont invités à suivre une formation dans son Dojo Sécurité. Cette salle pédagogique met les opérateurs en situation concrète de chantier, et teste leurs connaissances. Le nouveau collaborateur est invité à identifier les risques associés à la situation, et les moyens d’y remédier.
Cet accueil interactif et dynamique vise à réduire les risques d’accident des personnes embauchées en renouvelant l’approche et le discours prévention. Pendant la séance, l’opérateur est accompagné par un encadrant de chantier : ce dernier lui présente les règles d’or de l’entreprise en matière de sécurité, et les outils de prévention mis à disposition des équipes. Grâce aux exercices pratiques, l’encadrant s’assure de la bonne compréhension des enjeux de sécurité par le nouveau salarié.
Cet espace nous permet d’accueillir de manière interactive et participative les nouveaux salariés, afin de leur permettre de mieux maîtriser les risques liés à notre métier.
On consacre un temps d’accueil aux nouveaux salariés pour les mettre en situation, tester leurs connaissances, et leur expliquer les risques spécifiques à nos métiers et les moyens de prévention existants.
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