Agir pour la Santé, Sécurité, Condition de travail - membres de CSE/CSSCT - Entreprise de plus de 300 salariés

 1er jour :
- Appréhender la place de la prévention dans l’entreprise, la mission du SSCT du CSE
  . Finalité et enjeux de la prévention,  rôle d'alerte et de relais
- Appliquer la législation qui encadre la mission SSCT du CSE
- Constitution, organisation, rôle et obligations des acteurs
- Domaine de compétence et moyens du CSE en matière de SSCT
- Information sur l'organisation et la constitution de la CSSCT 
- Rechercher et exploiter les informations provenant des salariés, pratiquer l’écoute active
  . Recueillir les informations provenant des salariés, pratiquer l’écoute active, proposer des mesures
  . Organiser et exploiter une visite de lieu de travail 

2ème jour :
- Utiliser les informations et documents prévention y compris réglementaires
- Mettre en œuvre la démarche prévention face à différents risques
- Agir en cas de danger grave et imminent
- Organiser et mener une enquête après un accident
- Rechercher des solutions prévention à partir de l’analyse des causes d’un accident : organisation des faits recueillis, technique de l’arbre des causes

3ème jour :
- Mettre en place un plan d’actions et utiliser des indicateurs
- Collaborer efficacement avec les partenaires internes et externes de la prévention
- Participer activement et efficacement aux réunions du CSE/CSSCT portant sur la SSCT : ordre du jour, argumentation des propositions

4ème jour :
-  Mesurer l’action du CSE pour ses attributions en matière de SSCT
-  Etre force de proposition pour traiter de :
   . Certains risques (RPS, TMS, exposition produits chimiques, travaux en hauteur)
   . La mise en place du compte professionnel de prévention
   . La santé au travail

5ème jour :
-  Communiquer
- Accompagner le changement
-  Évaluation individuelle des acquis

Effectif maximum : 12 participants

Méthode

Animation basée sur le partage d'expérience et les échanges entre stagiaires et s'appuyant sur une alternance entre des apports théoriques et des exercices d'application dans le cadre spécifique du BTP

Sanction de stage :

Attestation de fin de formation