Pour qui ?
Grands groupes
Méthodologie
Le Chef de Projet construit avec vous un programme pédagogique sur mesure, en suivant les étapes suivantes :
- analyse de vos besoins
- définition d’un cahier des charges : objectifs, cibles, durée, référentiel, méthodes et outils d’animation
- validation d’un budget et d’un planning de réalisation
- conception pédagogique : contenu, guide d’animation, dossiers stagiaires, personnalisation des supports (insertion de logos, de photos, de vidéos de l’entreprise)
- animation test
- validation finale
- déploiement de la formation avec d’autres formateurs
- bilan : synthèse des tests de validation des connaissances des stagiaires, synthèse des évaluations des stagiaires, retour feuille d’émargement
Les formations peuvent être animées par des formateurs de l’OPPBTP ou des formateurs de l’entreprise. Dans ce cas, l’OPPBTP se charge de la formation des formateurs. Le Chef de Projet reste responsable auprès de l’entreprise de l’évolution et de l’amélioration continue de la formation.
Bénéfices pour l'entreprise
- Une formation sur mesure s’inscrivant dans la politique de prévention de l’entreprise
- Une personnalisation visuelle, les stagiaires reconnaissent leur chantier
- La garantie des messages de prévention
- En conformité avec les exigences réglementaires
- Exemples d’outils d’animation
Études de cas, QCM avec Quizz-box, jeux interactifs, chantier catastrophe...
- Exemple de formation
Les métiers de la prévention
Durée : 3 x 5 jours
Cible : Nouveau préventeur
Objectifs : Savoir rechercher les savoirs dans la littérature prévention, acquérir une méthode, une check-list des points à observer face une situation de travail, connaître les principales mesures de prévention et la réglementation correspondante, connaître la posture du préventeur face une situation dangereuse.
Pour toute demande, veuillez contacter : Gwenaëlle KERAVAL au 01 46 09 27 00
