Le gouvernement a annoncé, le 30 décembre 2023, que l'aide pour le recrutement d'alternants était reconduite pour l'année 2024. D'un montant de 6 000 euros maximum pour la première année d'embauche, cette aide concerne l'embauche d'un apprenti de tout âge ou d'un salarié en contrat de professionnalisation de moins de 30 ans.
Celle-ci s'adresse aux employeurs des secteurs privé, public industriel et commercial, et concerne chaque contrat d'apprentissage visant un diplôme ou titre de niveau inférieur ou égal au niveau 7 du cadre national de certification professionnelle.
L’aide est accordée sans condition aux entreprises de moins de 250 salariés. Celles de plus de 250 salariés devront toujours s'engager à atteindre un seuil de contrats d'alternance ou de contrats favorisant l'insertion professionnelle dans leur effectif, d'ici le 31 décembre 2025 pour bénéficier de l'aide.
Par ailleurs, elle est cumulable avec les aides spécifiques destinées aux apprentis en situation de handicap.
« Année après année, le développement de l’alternance fait ses preuves, légitimant plus que jamais l’objectif d’un million d’apprentis par an. L’apprentissage constitue une véritable voie d’excellence. Grâce au maintien de cette aide, nous permettons à de nombreux jeunes d’y accéder, et aux entreprises de les recruter et de participer à leurs formations », a déclaré Olivier Dussopt, ministre du Travail, du Plein-emploi et de l’Insertion.
