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Formation santé et sécurité au travail : un partenariat signé entre l'OPPBTP et l'ESCT

L’OPPBTP et l'École supérieure de conduite de travaux (ESCT) ont signé une convention de partenariat relative à la santé et à la sécurité au travail pour former 2 100 étudiants à la prévention des risques professionnels sur les chantiers. Un engagement sur cinq ans, effectif dès la rentrée 2024.

Date : 21/06/2024

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Virginie Leblanc

Formation santé et sécurité au travail : un partenariat signé entre l'OPPBTP et l'ESCT

L’OPPBTP et l’École supérieure de conduite de travaux (ESCT) ont signé, le 19 avril dernier, un partenariat sur cinq ans visant à sensibiliser et former les 2 100 étudiants de l'ESCT aux enjeux de la prévention des risques professionnels sur les chantiers.

L'ESCT, spécialisée dans la formation aux métiers de la conduite de travaux, couvre des domaines tels que la gestion de chantier, la planification, la sécurité et la réglementation. Elle propose des formations certifiantes RNCP du niveau bac+2 (conducteur de travaux) au niveau bac+5 (manager de projets BTP). Les certifiés occuperont des postes d'encadrement : conducteurs de travaux, ingénieurs travaux, managers de projets, ou en charge d'une entité du BTP avec la gestion de moyens humains, financiers et matériels.

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Capacité à analyser les risques et à prendre les bonnes mesures

Les responsabilités de ces professionnels seront nombreuses : capacité à analyser les risques, prendre les bonnes mesures sur le terrain, sécuriser les fouilles en tranchée ou les opérations de levage, connaître les conséquences de l’exposition à l’amiante, appliquer les règles d’hygiène ou encore savoir coordonner la sécurité et protection de la santé (SPS) pour bien gérer la coactivité. Aussi, leur connaissance des risques est cruciale, pour eux comme pour leurs équipes.

L’ESCT intégrera des séquences de cours dédiées à la prévention des risques dans l'intégralité de ses onze sites (Paris Montreuil, Paris La Défense, Lille, Marseille, Bordeaux, Nantes, Toulouse, Strasbourg, Rennes, Lyon, Bayonne). Ces modules, faisant partie du socle obligatoire de la formation, seront évalués et leur validation sera nécessaire pour obtenir le titre ou la certification de l’ESCT.

L’OPPBTP, de son côté, fournira ses ressources pédagogiques et ses formateurs, afin de promouvoir la prévention comme facteur clé de la performance des entreprises en même temps qu’un moyen d’améliorer les conditions de travail et de sécurité des acteurs du secteur.

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Des formations en « blended learning »

Depuis 2017, l’OPPBTP propose des formats d'apprentissage hybride (blended learning), combinant e-learning et présentiel. Les étudiants de l'ESCT auront accès à la plate-forme LCMS (Learning content management system) de l’OPPBTP, et l'équipe Digital Learning assurera le suivi et l’assistance à la connexion aux étudiants en difficulté. C’est aussi via cette plate-forme que l'OPPBTP pourra évaluer et suivre les résultats obtenus par les étudiants aux différents modules proposés. Ces résultats seront partagés avec l'ESCT, notamment lors des réunions de comité de pilotage.

Les vacataires qui assureront les modules en présentiel auront, eux aussi, accès à la plate-forme LCMS. Un animateur des modules OPPBTP sera désigné sur chacun de ses sites. Les animateurs seront des vacataires issus du réseau de l'OPPBTP ou de celui de l'ESCT. Dans les deux cas, ils suivront des sessions d'appropriation des contenus et recevront un soutien pédagogique dispensé par les conseillers régionaux formation initiale de l’OPPBTP.

L'intégralité de ce parcours sera mise en place sur l’ensemble des sites de l'ESCT pour l'année scolaire 2024-2025, avec un déploiement progressif sur les différents sites de l’école. L’objectif est de pouvoir dispenser les formations dans leur ensemble à partir de la rentrée 2025.

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