Coven : revisiter la prévention par le jeu
Ludique sur la forme, sérieuse sur le fond, c’est l’approche adoptée par Coven pour concevoir des outils de formation et de sensibilisation qui font de l’interactivité un levier-clé d’appropriation de la culture sécurité dans l’entreprise.
Date : 17/04/2026
Chloé Devis

Née en 2019 de la rencontre entre une cheffe d’entreprise, Julie Cutillas, et une animatrice prévention, la start-up Coven a bâti son modèle sur la double expertise de son équipe, composée de game designers et de préventrices. « Dès le départ, notre objectif était de renouveler les manières de faire passer des messages prévention dans les entreprises, en se fondant sur l’expérience terrain, pour que chacun y trouve un intérêt », explique sa dirigeante. La démarche s’appuie un double constat : « nos capacités d’attention sont diminuées, et la consommation de contenus interactifs est rentrée dans les habitudes ». Sans viser à remplacer les formations classiques, la société a ainsi souhaité innover en misant sur des canaux « plus sensoriels » et « une empreinte positive ». Une philosophie à rebours d’une conception de la prévention fondée sur la peur, la contrainte ou la sanction. Ce faisant, c’est aussi le « learning by doing » – « apprendre en faisant » – qui est valorisé : « Des études démontrent qu’on retient 75 % de ce qu’on met en pratique, contre 5 % de la théorie », souligne Julie Cutillas.
L’escape game, une enquête en immersion dans les conditions du terrain
De cette approche est née une première offre d’escape game multirisques, un format « ludique mais qui n’infantilise pas », note Julie Cutillas : « immersif, il permet de recréer un environnement de travail dans lequel on reconnaît ses pratiques, ses EPI, ses process, pour une mise en action réaliste ». Testé initialement sous la forme d’un camion sillonnant les routes à la rencontre d’entreprises du BTP, ce dispositif reste plébiscité. Il permet de sensibiliser de l’intérimaire jusqu’aux membres de la direction, tout en donnant à chacun une « vue d’ensemble » des conditions du chantier au profit d’une « vigilance partagée ». Son coût s’élève à 2 300 euros la journée pour environ 70 personnes.
Coven a développé en parallèle d’autres « formats d’action » et élargi sa cible à d’autres secteurs d’activité comme l’industrie et l’agroalimentaire. Elle a ainsi élaboré un catalogue d’ateliers thématiques à mettre en œuvre lors des journées sécurité. Intervenant sur place avec ses propres animateurs, la start-up échange en amont avec l’entreprise utilisatrice pour connaître le contexte, ses métiers, l’accidentologie… et adapter le discours en conséquence. Le tarif de ces prestations oscille entre 1 600 et 2400 euros. La société propose également une offre de « serious games » autour de différents risques, à la vente – à partir de 350 euros la box ou 50 euros le jeu de cartes – ou à la location.
Le Dojo Sécurité, un espace multisalles pour s’initier aux bonnes pratiques
Enfin, la société s’est lancée dans le sur-mesure avec la safety room, ou « dojo sécurité », un concept pensé pour les accueils sécurité et sensibilisation tout au long de l’année. « Inspirée de l’industrie automobile japonaise, cette démarche consiste à sanctuariser des espaces pour parler prévention via des mises en situation autour de problématiques de l’entreprise ou du chantier », indique Julie Cutilla. Une Safety Room peut occuper un espace de 10 m² jusqu'à 120 m², et le parcours durer de dix minutes à deux heures. Il peut être effectué seul ou en équipe, guidé ou non par un animateur. Des QR Codes géants peuvent en outre être affichés pour faciliter l’accès à des quizz sur le risque à tous et à tout moment. Le coût d’une safety room varie selon la surface, le contenu, le degré d’interactivité. Si l'impact des outils proposés par Coven est encore difficile à mesurer, Julie Cutillas pointe un taux de satisfaction de 97 % pour les utilisateurs et de 95 % pour les clients. « Il y a une nouvelle génération de managers plus sensibles à l'utilisation de méthodes interactives », observe-t-elle.
Des formules adaptées aux petites entreprises, aux organismes métier, aux apprenants
La start-up s’efforce par ailleurs de toucher les entreprises de taille modeste, à la fois à travers ses produits les plus abordables, et en collaborant avec les fédérations du secteur de la construction, animant des journées sécurité à leur demande. Avec la FFB Gironde, elle a développé un jeu sur mesure diffusé auprès de l’ensemble des adhérents. Des clubs de jeunes dirigeants et de femmes dirigeantes font également appel à ses services, tout comme certains CFA : celui de Nouvelle-Aquitaine accueille ainsi une Safety Room dans ses murs, à destination de ses enseignants comme de ses apprentis.
« Nous nous nourrissons des retours et des besoins de ses clients pour mettre au point de nouvelles solutions », met en avant Julie Cutillas. Parmi ses dernières innovations en date, Coven a lancé un atelier ludique ' Face aux imprévus ', un enjeu crucial pour les chantiers, et travaille à la conception d'ateliers orientés sur les neurosciences.
Baticampus regroupe un organisme de formation métiers, Batiform, un pôle de formation aux risques internes, et trois groupements d’employeurs. L’équipe d’animateurs sécurité intervient auprès des entreprises adhérentes en fonction de leurs besoins. Lors d’une journée sécurité l’an dernier, nous avons proposé un atelier Coven intitulé le Mur de la prévention, un dispositif interactif qui permet de relever des défis en groupe de manière ludique. Des lunettes de simulation permettent également d’expérimenter les effets de l’alcool ou d’un handicap moteur. Dans le cadre de quarts d’heure ou d’accueils sécurité, nous faisons appel aux Box Prévention, des jeux de société qui permettent d’aborder différents risques. Ces supports favorisent les échanges, le partage d’expériences, ce qui permet de maintenir l’attention des participants. De plus, ce sont des outils qui peuvent être facilement utilisés par des encadrants de chantier eux-mêmes.
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