L’outil rétroplanning, pour anticiper le plan d’action

Si un projet de décret sur les fortes chaleurs avec une liste de mesures de prévention pour les entreprises est en cours, des solutions existent déjà. Un outil de rétroplanning pour la profession a été conçu par un groupe de travail au sein de la FNTP avec le ministère du Travail, l’OPPBTP, la Cnam et l’INRS.* « Le rétroplanning pose une méthodologie et élève le niveau global de la prévention », annonce Christophe Ruas, P-DG de SRC et chef de file du groupe de travail Bien-être au travail de la FNTP.

Onze actions de prévention concrètes

D’abord, il s'agit d'anticiper les fortes chaleurs avec les maîtres d'œuvre et maîtres d’ouvrage, coresponsables de la mise à disposition des moyens nécessaires pour travailler en toute sécurité. « Il y a notamment un point d’attention très fort sur les installations de chantier qui doivent être adaptées. C’est un défi quotidien de toujours fournir un abri ventilé, une salle climatisée, des points d’eau à nos collaborateurs, car nos chantiers sont mobiles », précise Christophe Ruas, qui dirige une entreprise de canalisation d’eau. Le rétroplanning propose un déroulé de rendez-vous QSE avec les équipes du chantier : sensibilisation aux symptômes du coup de chaleur, rappel de bien s’hydrater et de la présence d’abris frais et ombragé… Il conclut : « Cette année, nous enrichissons le rétroplanning d’une trame de document unique pour aider les chefs d’entreprise à formaliser leurs plans d’action. »

Un exemple de mise en œuvre progressive

Thomas Bonnefille dirige SEE Bonnefille, entreprise familiale spécialisée dans les travaux d’enfouissement et de raccordement de réseaux dans le Gard. Pour lui, le décret de 2024 constitue « un vrai soulagement, une reconnaissance des difficultés à travailler lors de ces épisodes. » Car dans le sud de la France, les fortes chaleurs sont systématiques : « Le ressenti de la chaleur est variable selon l'endroit où sont réalisés les travaux, particulièrement en ville. » Côté consignes collectives, le dirigeant a investi dans des glacières avec des pains de glace pour que chaque salarié parte avec ses trois litres d’eau fraîche, rechargés durant la journée par les chefs de chantier. À ses équipes qui travaillent « 100 % en extérieur et en toute saison », il fournit depuis 2024 un tee-shirt thermorégulant.

*L'outil rétroplanning est téléchargeable gratuitement sur le site de la FNTP.