Comment assurer la pérennité d’une entreprise pour les cinquante ans à venir ? C’est la question que s’est posée le conseil d’administration de La Route Ouvrière Aturine (LROA) à l’occasion de son 50e anniversaire. LROA est une coopérative de terrassement, réseaux d’assainissement et travaux de voirie basée sur les rives de l’Adour (Landes). Elle exploite également une gravière (extraction, transformation, vente) pour un chiffre d’affaires total d’environ 5,3 millions d’euros et 39 collaborateurs. Son P-DG, Nicolas Daugreilh, conducteur de travaux depuis 2007, a fait de la responsabilité sociale des entreprises (RSE) la boussole de LROA depuis sa prise de fonction en 2023.
Décarbonation : un travail de longue haleine
« Notre engagement RSE est la genèse de notre démarche de décarbonation, confirme le dirigeant. Nous avons été encouragés par la fédération Scop BTP, puis soutenus par la chambre de commerce et d’industrie pour lancer un diagnostic de nos émissions de gaz à effet de serre, travailler un poids carbone de l’entreprise en ratio du nombre d’employés et du chiffre d’affaires, puis établir un plan d’action. » Pour le mener à bien, l’entreprise a recruté une personne chargée de déployer la stratégie de décarbonation. La première action ? « Le poste le plus émissif était notre consommation GO + GNR [gazole et gazole non routier, NDLR] des engins roulants et des travaux publics. Nous avons engagé la transformation de notre parc avec six véhicules rétrofités vers de l’Oleo100, un biocarburant issu de colza cultivé et transformé à 100 % en France », détaille Nicolas Daugreilh. « Le grand projet de 2026 sur ce poste est la formation de nos chauffeurs à l’écoconduite. » D’autres actions ont été engagées, comme la couverture photovoltaïque des installations de la gravière pour tendre vers l’autoconsommation énergétique.
RSE = environnement + santé au travail
L’ancrage territorial et la santé sécurité portent également la stratégie RSE. « L’écoconduite à venir va jouer sur la prévention du risque », anticipe le dirigeant. Avant de conclure : « Pour toutes nos actions, nous visons systématiquement une amélioration des conditions de travail. »