Soixantième édition du Concours sécurité Serce OPPBTP : 24 entreprises récompensées et un partenariat renouvelé

C’est en 1965 que le concours sécurité du Serce (Syndicat des entreprises de transition énergétique et numérique) a vu le jour, en partenariat avec l'OPPBTP. Il a encore récompensé cette année les meilleures initiatives des entreprises en prévention des risques et santé-sécurité au travail, soit vingt-quatre dossiers primés au total (à découvrir : les coups de cœur de l’OPPBTP ci-dessous).

Notons que 139 dossiers ont été déposés en 2025, ce qui montre le fort engagement de la profession dans le domaine de la sécurité (149 dossiers ont été déposés lors de l’édition précédente qui courait sur deux années, 2023 et 2024). Les PME sont également très impliquées avec une participation en hausse, a relevé Arnaud Tirmarche, président de la commission Prévention et sécurité du Serce.

La remise des prix de cette soixantième édition s’est déroulée au siège de la SMA en présence, notamment, de Michel Giora, directeur général du Serce et Paul Duphil, secrétaire général de l’OPPBTP, qui ont signé la nouvelle convention de partenariat (lire l'encadré). A noter que la Fondation Excellence SMA, qui a accueilli les participants lors de la cérémonie de remise des prix, devient un nouveau partenaire de ce concours.

Serce OPPBTP : un partenariat renforcé pour 2026-2028

Michel Giora, directeur général du Serce, et Paul Duphil, secrétaire général de l’OPPBTP, ont signé la nouvelle convention de partenariat à l'occasion de la remise des prix du concours sécurité. 

La transition énergétique et numérique transforme en profondeur les métiers des entreprises de réseaux, d’infrastructures et d’équipements électriques. Développement des énergies renouvelables, électrification des usages, essor du stockage d’énergie : ces évolutions technologiques créent de nouvelles opportunités mais font également émerger des risques professionnels inédits.

Dans ce contexte, le Serce et l’OPPBTP ont signé, le 9 juin 2026, une convention de partenariat pour la période 2026-2028 afin d’accompagner les entreprises dans l’anticipation et la maîtrise de ces nouveaux enjeux de santé et sécurité au travail.

L’OPPBTP apportera son expertise pour aider les entreprises à adapter leurs pratiques à l’évolution des conditions d’intervention. La convention prévoit notamment un renforcement des actions sur les travaux sous tension, une veille réglementaire et normative partagée, ainsi qu’une évolution des référentiels métiers pour mieux intégrer les innovations technologiques et les retours d’expérience du terrain.

Des outils concrets seront également déployés auprès des entreprises : guides techniques, mémos pratiques, cahiers des charges de formation, webinaires et supports pédagogiques dédiés aux nouveaux risques.
Au-delà de la réduction des accidents, le Serce et l’OPPBTP affichent une ambition commune : faire de la prévention un levier de performance durable, d’innovation et d’attractivité pour les métiers de la transition énergétique et numérique.

Le concours repose sur les candidatures spontanées des entreprises adhérentes parmi onze catégories. Surprise : certains thèmes relatifs aux risques majeurs (chutes de hauteur, intérim) n’ont pas été prisés par les candidats. En revanche, d’autres thèmes ont fait carton plein : c’est le cas du leadership et engagement managérial, de la maîtrise des risques avec effets différés, ou encore, de la maîtrise des risques liés aux manutentions mécaniques (nouveau thème).

• Catégorie Leadership et engagement managérial

1^er prix : Equans – Ineo ITE, pour l’évaluation en continu de la culture SSE et valorisation du collectif de travail.
2^e prix : Vinci Energies – Citeos pour le Surveillant sécurité.

• Catégorie Optimisation des organisations et méthodes de travail

1^er prix : Vinci Energies – SITS pour la Plateforme de percements et de déroulage pour lutter contre les TMS.
2^e prix : Spie Nucléaire pour les gabarits de perçage pour supports S5-1.
Prix d’encouragement : Eiffage Energies systèmes pour l’aide à la manutention pour fourgon/palan.
Prix d’encouragement : ERS pour la solution de diminution du risque de chute de plain-pied, de manutention et de transport en poids lourd (prototype de protection de pied de mât).
Prix d’encouragement : Satelec pour Top audio (enregistrement d’une analyse des risques à chaque prise de poste).

• Catégorie Maîtrise du risque électrique

1^er prix : TSO Caténaires pour les perches connectées.
2^e prix : Chantiers d’Aquitaine pour l’outil d’aide au marquage au sol des classes de précision des ouvrages.

• Catégorie Maîtrise du risque hauteur

1^er prix : Spie Facilities DA Ouest-Centre pour le système de pose d’étiquette BAES en hauteur.
Prix d’encouragement : Equans pour la Plateforme nomade.

• Catégorie Maîtrise du risque heurt (piéton engin)

Prix d’encouragement : ETPM pour le panneau prévention avec visuels d’enfants.
Prix d’encouragement : Vinci Energies – Cegelec Châlons Réseaux pour la vidéo de sensibilisation pour les riverains sur le respect du balisage.

• Catégorie Maitrise des risques liés aux manutentions mécaniques 

1^er prix : Spie Facilities – Direction opérationnelle Ouest-Centre pour la perche de guidage charge aimantée.
2^e prix : Spie CityNetworks pour le marquage d’élingue tout terrain.

• Catégorie Maitrise des risques dont les conséquences sont différées (TMS, RPS, silice, …)

1^er prix : Midi TP pour le sport au service de la maîtrise des risques professionnels.
Prix d’encouragement : Equans – Ineo nucléaire pour le déploiement de l’outil Ergo (appli mobile).

• Catégorie Montée en compétences et maintien des connaissances

1^er prix : Vinci Energies – EITF Réseaux pour le Dojo Sécurité.
2^e prix : Equans – Ineo nucléaire pour le projet Chamois (chantier école mobile).
Prix d’encouragement : Vinci Energies IINE pour la Master class QSE.

• Catégorie Partenariat avec les clients et donneurs d’ordre

1^er prix : ETPM pour l’information déviation chantier.

• Catégorie Sécurisation de l’intérim

Prix d’encouragement : Vinci Energies – EGEV pour la réalisation de visites sécurité partagées avec les agences de travail temporaires partenaires.

• Catégorie Pilotage de la sous-traitance

1^er prix : Spie CityNetworks – Activité Télécoms pour les webinaires et quiz mensuels sous-traitants.
2^e prix : Eiffage Rail pour le système de management de la performance sécurité projet.