La loi du 2 août 2021 visant à renforcer la prévention en santé au travail dans les entreprises a créé le passeport prévention. Il regroupe toutes les attestations, les certificats et les diplômes obtenus par le travailleur dans le cadre des formations relatives à la santé et à la sécurité au travail. C’est l’employeur qui devra les renseigner dans ce passeport prévention.
Les organismes de formation renseigneront également dans ce passeport les formations qu’ils dispensent sur ces thèmes. Le travailleur aura aussi la possibilité d’y inscrire les formations ou encore les diplômes obtenus et suivis de sa propre initiative.
Les modalités de mise en œuvre du passeport de prévention et de sa mise à disposition de l’employeur doivent être précisées par décret, en octobre.
Un portail Internet consacré au passeport de prévention a été mis en ligne par le ministère du travail début octobre, avec un rappel de ses principes. Il y est précisé que le passeport de prévention ouvrira à partir d'avril 2023.
Consulter le site passeport de prévention.
En savoir plus sur les impacts en prévention de la loi santé au travail.