La fin de l'alerte maximale ne marque pas la disparition des fortes chaleurs. Dans plusieurs territoires, la vigilance orange, voire jaune, reste en vigueur et des températures élevées continuent d'être observées. Les risques liés à la chaleur demeurent donc bien réels pour les travailleurs exposés en extérieur. Même en l'absence d'un arrêté préfectoral, l'employeur conserve une obligation générale de sécurité. Lorsque les températures deviennent incompatibles avec une activité normale, il doit adapter l'organisation du travail afin de limiter l'exposition des salariés à la chaleur.
Cela peut notamment passer par :
- Vérifier la vigilance météo chaque jour
Le premier réflexe est de consulter quotidiennement les bulletins de Météo‑France, notamment dès que les températures dépassent 30 °C à l’ombre ou que les nuits excèdent 25 °C. Les niveaux de vigilance (jaune, orange, rouge) définissent les mesures à déclencher.
- Anticiper et adapter l’organisation du chantier
Dès le niveau de vigilance jaune, adapter les horaires de chantier (travail tôt le matin, pauses fréquentes), limiter les tâches physiques lourdes, aménager les postes pour minimiser l’exposition directe au soleil (ombre, ventilation, zone de repos climatisée ou minima rafraîchie et ventilée…). Le changement des horaires se fait en concertation entre l'employeur et les salariés, dans un esprit de dialogue.
- Garantir une hydratation suffisante
Chaque compagnon doit avoir accès à de l’eau fraiche à la demande et, lorsqu’il n’y a pas accès à l’eau courante sur un chantier, au moins 3 litres par compagnon et par jour.
- Mettre à disposition des équipements rafraîchissants et adaptés
En plus de l’hydratation, installer brumisateurs, ventilateurs, abris climatisés ou ombragés pour rafraîchir les zones de travail et de repos.
Adapter l’habillement : les couleurs claires favorisent l’évaporation de la sueur et sont donc à privilégier. Veiller à bien porter tous les EPI, si nécessaire, même par forte chaleur.
- Intégrer la prévention de la canicule dans le document unique d'évaluation des risques professionnels
Tout employeur doit désormais évaluer les risques liés aux fortes chaleurs et aux épisodes de canicule. Insérez ce risque dans le document unique avec les actions de prévention prévues. L'objectif est d'éviter les risques de déshydratation, d'épuisement thermique ou de coup de chaleur, dont les conséquences peuvent être graves, voire mortelles.
Retrouvez tous nos conseils pour adapter le travail sur chantier par temps de canicule dans notre boîte à outils dédiée.
