La subvention « Prévention des risques ergonomiques » a connu une « année record » en 2025, selon un communiqué de l’Assurance maladie-Risques professionnels diffusé le 27 mai. Le BTP n’est pas en reste.
Date : 28/05/2026
Marie Duribreux
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« L’intérêt des entreprises pour la prévention des risques professionnels les plus fréquents » est marqué, se félicite l’Assurance maladie-Risques professionnels. Celle-ci souligne que la subvention « prévention des risques ergonomiques » a concerné trois fois plus d’entreprises que toutes celles versées jusqu’à présent par la branche AT-MP au régime général. Lancée en mars 2024 dans le cadre du Fonds d’investissement dans la prévention de l’usure professionnelle (Fipu), cette aide vise à soutenir la prévention de trois facteurs de risques : les manutentions manuelles de charge, les postures pénibles et les vibrations mécaniques. 21 745 ont été versées en 2025, pour un montant de 138 millions d'euros, sur une enveloppe totale de 150 millions d'euros.
Cette subvention permet aux entreprises d’investir dans des actions de prévention (diagnostics, formations ou équipements) ou de sensibilisation aux facteurs ergonomiques, des aménagements de postes de travail dans le cadre d’une démarche de prévention de la désinsertion professionnelle ou la prise en charge de frais de personnel dans ce cadre. Mais ce sont les subventions pour achats d’équipements qui représentent la très grande majorité des demandes et 84 % des subventions accordées (21 points de plus qu’en 2024). La branche AT-MP contribue ainsi au financement en couvrant de 70 % à 85 % du montant investi, dans le cadre de conditions d’éligibilité consultables sur ameli.fr – site sur lequel est prévu un simulateur. À condition pour les entreprises de respecter certains critères administratifs et exigences réglementaires en matière de prévention des risques professionnels – entre autres être à jour de cotisations auprès de l'Urssaf, avoir réalisé et mis à jour son document unique d’évaluation des risques professionnels (Duerp) depuis moins d'un an, ou adhérer à un service de santé au travail.
En 2025, ce sont toujours les petites entreprises de moins de 50 salariés qui en ont le plus bénéficié (75 %, contre 65 % en 2024). Et pour cause, les partenaires sociaux de la branche AT-MP siégeant à la Commission des accidents du travail et des maladies professionnelles (CAT-MP) ont prévu de privilégier les entreprises de moins de 50 salariés, avec deux tiers de l’enveloppe annuelle fléchée. « La subvention bénéficie à des entreprises dont l’activité est particulièrement exposante aux risques dits ergonomiques », souligne l’Assurance maladie. Le secteur des restaurants, café-tabac, hôtels a ainsi été particulièrement bénéficiaire des aides (14 %) en 2025. Mais le BTP ne représente pas moins de 10 % du nombre de dossiers, et 13 % en montant (17 millions d'euros).
Quelles sont les perspectives pour 2026 ? Le solde de 12 millions d'euros de crédits non consommés est reporté sur 2 026. Comme en 2025, la CAT-MP a fléché 70 % de l’enveloppe 2 026 de 150 millions d'euros d’aides aux entreprises vers les PME de moins de 50 salariés. Nouveauté : afin de permettre la prise en charge de plus petits équipements, le montant minimum de subvention, fixé jusqu’alors à 1 000 euros, a été abaissé à 500 euros depuis le 1er janvier 2026.
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