Une nouvelle application Web est lancée afin d'aider les employeurs à proposer à leurs salariés atteints d'une maladie grave, un service pour prendre soin de leur santé.
Date : 14/03/2023
Virginie Leblanc
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© GettyImages
Alex est une nouvelle application Web, créée par la start-up Wecare@Work, destinée aux employeurs qui souhaitent proposer à tous leurs salariés un service pour prendre soin de leur santé et faire face aux situations de maladie grave, comme les cancers. Wecare@Work se définit comme une start-up « de malades », composée de femmes et d'hommes d'entreprise, tous patients ou aidants. Après avoir déployé des services de sensibilisation, de formation et d’accompagnement individuel et collectif, en présentiel et en distanciel, la voie du digital s’est imposée avec la Web App Alex.
Selon ses concepteurs, cet outil est un moyen de répondre aux obligations accrues des employeurs en matière de santé au travail et à une augmentation continue du nombre de salariés confrontés à des maladies graves. La start-up propose des solutions simples et pragmatiques pour mieux concilier santé et travail dans les entreprises et dans les hôpitaux.
Alex met à disposition un espace « prévention et bien-être », ainsi qu'un espace « formation » sur les sujets de santé, diversité et inclusion comme les maladies graves au travail, le handicap invisible ou encore les aidants. Elle permet de bénéficier d’un parcours d’accompagnement quand les salariés sont confrontés à des situations de maladies graves.
Les salariés malades peuvent, par exemple, y trouver les informations nécessaires pour décider de parler – ou pas – de leur maladie à leur employeur, anticiper leur retour au travail ou encore être accompagnés dans leur demande de reconnaissance de travailleur handicapé.
Les managers, quant à eux, bénéficient de conseils pour faire face à une annonce, accompagner leur collaborateur touché par la maladie et plus largement toute leur équipe.
Confidentielle et sécurisée, l'application Alex est complétée par une ligne téléphonique disponible pour répondre aux questions plus pointues ou au besoin d’échange.
En savoir plus sur cette application.
Sources : (1)Cese, 2019. (2)Baromètre absentéisme Malakoff Humanis, 2022. (3)Étude institut Sapiens, 2018.
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