La Direction générale du travail (DGT) a pour mission la réglementation du travail, l’organisation du dialogue social ainsi que le pilotage et l’animation de l’inspection du travail et des services déconcentrés du ministère au sein des Direccte, devenues Dreets le 1er avril 2021*.
En 2019, près d’un millier d’accords conventionnels ont été étendus, 11 projets ou propositions de loi ont été suivis, 73 décrets et arrêtés ont été publiés, 1 270 contentieux ont été traités… Plusieurs plans d’action ont été conduits pour lutter contre le travail illégal et la fraude au détachement ou pour prévenir les risques professionnels. À l’occasion de la crise sanitaire, la DGT a été à l’origine de la préparation et de l’adoption de six lois, d’une douzaine d’ordonnances et autant de décrets.
La question de l’égalité entre femmes et hommes, l’accompagnement de la mise en place des CSE, ainsi que la réforme de l’inspection du travail initiée en 2014, sont au cœur de ses enjeux. Enfin, la DGT a renforcé son appui et le pilotage de l’inspection du travail avec la définition de priorités de contrôle et l’instauration d’objectifs chiffrés.
*Depuis le 1er avril, les Directions régionales des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi (Direccte) deviennent des Directions régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (Dreets).
Pierre Ramain, directeur général du travail 