Prévenir l’usure professionnelle : un appel à projets pour aider les PME à agir

Face au vieillissement de la population active, aux tensions de recrutement et aux transformations des métiers, la question de l’usure professionnelle devient stratégique pour les entreprises. En effet, elles doivent être capables de maintenir les salariés en emploi, en bonne santé et engagés tout au long de leur carrière.

Pour accompagner cette dynamique, l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (Anact) lance un nouvel appel à projets dans le cadre du Fonds pour l’amélioration des conditions de travail (Fact). Il s’adresse en priorité aux PME et associations de moins de 300 salariés, tous secteurs confondus.

Les initiatives attendues devront proposer des solutions opérationnelles pour prévenir l’usure professionnelle. Il peut s’agir d’actions sur l’organisation et les conditions de travail, la prévention des risques pour la santé, le développement des compétences, la gestion des parcours professionnels.

L’enjeu est de croiser les approches : articuler santé au travail et ressources humaines, et intervenir aux moments clés des parcours (évolutions de poste, transformations des métiers, transitions professionnelles). Les projets devront aller au-delà des obligations réglementaires, avec une attention particulière portée à l’innovation et à la transférabilité des démarches.