Actualités de la prévention

« Pour le meilleur »

La finalité de la prévention n’est pas tant de combattre un risque que d’apporter efficacité et bénéfice. Et pourtant, depuis des décennies, la prévention des risques professionnels, comme des risques publics, est abordée quasi uniquement sous l’angle du règlement, de la conformité, voire de la morale. La teneur des messages qui soutiennent les programmes en faveur de la santé et de la sécurité tiennent bien souvent du registre de la sanction, du drame, de la peur. Les indicateurs de performance en matière de sécurité sont basés sur l’addition mortifère d’évènements non souhaités. L’appréciation des situations est qualifiée dans un schéma binaire définitif, bien ou mal. Proposer uniquement sous l’angle de l’irréversible et de la sinistralité, sur le registre du drame et de l’émotion, fait réagir sur l’instant mais ne permet pas de trouver du sens et d’agir. C’est une représentation négative de la sécurité qui a fini par l’emporter, perçue comme un domaine, d’entrave et de soustraction. Est-ce la meilleure façon d’encourager, d’inciter, de promouvoir, de donner envie lorsque la conséquence qui en résulte est un sentiment de culpabilité, voire de honte ? Et pourtant, il s’agit, avant tout, de la recherche d’un équilibre des bénéfices mutuels entre l’individu et la société. Il s’agit de rechercher un épanouissement physique, intellectuel, ainsi qu’économique, pour toutes les parties prenantes.

Une très grande diversité d’études a démontré l’impact indéniablement positif de la prévention des risques sur la performance. Oui, c’est enthousiasmant, produire de la sécurité, c’estnproduire de la valeur, profitable à l’individu comme au collectif.