Notre analyse

Il appartient à l'employeur d'assurer régulièrement le contrôle des installations d'aération et d'assainissement. 

Des outils utiles à la mise en oeuvre

Conception des lieux et des situations de travail - Santé et sécurité : démarche, méthodes et connaissances techniques
Conception des lieux et des situati[...]

Cette brochure de l’INRS vise à aider à concevoir les espaces de travail permettant de prévenir les risques professionne[...]

Cette brochure de l’INRS vise à aider à concevoir les espaces de travail permettant de prévenir les risques professionnels et d’améliorer les conditions de travail. Elle fournit des repères méthodologiques et techniques déclinés par thèmes (circulations, ambiances de travail, incendie-explosion…). Elle traite également des dispositions spécifiques liées à la conception des bureaux, des salles de réunion et elle aborde la signalétique, la phase de mise en service et les opérations de maintenance.

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Conception des lieux de travail – obligations des maîtres d’ouvrage. Règlementation
Conception des lieux de travail – o[...]

Cette brochure de l’INRS rassemble les dispositions législatives et réglementaires applicables lors de la conception ou [...]

Cette brochure de l’INRS rassemble les dispositions législatives et réglementaires applicables lors de la conception ou de l'aménagement des locaux de travail.

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Aération et assainissement
Aération et assainissement

Cet aide-mémoire juridique présente les dispositions légales et réglementaires applicables en matière d'aération et d'as[...]

Cet aide-mémoire juridique présente les dispositions légales et réglementaires applicables en matière d'aération et d'assainissement des lieux de travail.

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Le dossier d’installation de ventilation
Le dossier d’installation de ventil[...]

Cette brochure de l’INRS explicite la règlementation relative à l'aération et à l'assainissement des locaux de travail q[...]

Cette brochure de l’INRS explicite la règlementation relative à l'aération et à l'assainissement des locaux de travail qui impose notamment à l’employeur la constitution et la tenue à jour d'un dossier d'installation pour chaque installation de ventilation.

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