L'employeur suspend les travaux en cas d'orage ou de manifestation orageuse, de vent fort, de givre ou de neige, sauf travaux urgents à la demande de l'exploitant, rendus nécessaires suite à des circonstances météorologiques exceptionnelles ou à l'avarie d'un ouvrage ou d'une installation.
Dernière mise à jour le : 14/01/2025
L'employeur doit suspendre les travaux d'entretien de la végétation en cas d'orage ou de manifestation orageuse, de vent fort, de givre ou de neige, à l'exception des travaux urgents à la demande de l'exploitant, rendus nécessaires suite à des circonstances météorologiques exceptionnelles ou à l'avarie d'un ouvrage ou d'une installation.