Article R412-2 du Code de la sécurité sociale
Le délai dans lequel l'utilisateur doit, en application de l'article L. 412-4, informer l'entreprise de travail temporaire de tout accident dont il a eu connaissance et dont a été victime un salarié mis à sa disposition par cette entreprise est de vingt-quatre heures. Cette information est transmise par lettre recommandée et doit être également communiquée par l'entreprise utilisatrice, dans le même délai et les mêmes formes, au service de prévention de la caisse d'assurance retraite et de la santé au travail et à l'agent de contrôle de l'inspection du travail ou au fonctionnaire qui en exerce les attributions en vertu d'une législation spéciale.
Dernière mise à jour le : 23/09/2022
Notre analyse
Lorsqu'un salarié intérimaire est victime d'un accident du travail au cours d'une mission pour l'entreprise utilisatrice, il doit en informer l'entreprise utilisatrice. Une fois informée, l'entreprise utilisatrice informe de l'accident dans un délai de 24 heures par lettre recommandée :
- l'entreprise de travail temporaire chargée de réaliser la déclaration d'accident du travail ;
- le service de prévention de la CARSAT ;
- l'agent de contrôle de l'inspection du travail.