Secours

En matière de secours, le Code du travail impose à l’employeur d’organiser les premiers secours sur le lieu de travail afin de protéger efficacement la santé des salariés. Cela implique la mise à disposition d’un matériel médical adapté (trousses de secours, défibrillateur selon les cas) facilement accessible et vérifié régulièrement. L’employeur doit aussi désigner et former des salariés en tant que sauveteurs secouristes du travail (SST), capables d’intervenir en cas d’accident. L’organisation des secours inclut la mise en place d’une signalisation claire, la définition de procédures d’alerte et la liaison avec les services d’urgence extérieurs. Ces mesures de prévention visent à réduire la gravité des accidents et à garantir une prise en charge rapide des travailleurs sur leur lieu de travail.