Cette formation s’intègre dans une offre de service globale de l’OPPBTP "Prévention & Performance" qui a pour objectif de mettre à disposition des entreprises une méthode et des outils de calcul de rentabilité économique sur la mise en œuvre d’actions visant à améliorer la prévention au sein de l’entreprise. Cette offre propose un accompagnement des stagiaires comprenant un e-learning, une formation en présentiel, un tutorat et la mise à disposition d'un outil de saisie en ligne, une méthode d'étude et l'accès à une base de plus de 300 cas.

     

    Dirigeant, Encadrement, Préventeurs / QSE Présentiel 2 jours
    Management et communication en santé-sécurité
    • Inter
    • Intra

    Cette formation n'est pas proposée en mode INTER.

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    Objectifs de cette formation

     

    A l’issue de la formation, les stagiaires seront capables :
    - de relier prévention et performance,
    - d’identifier des actions de prévention mises en œuvre dans leur entreprise,
    - de rechercher les indicateurs de mesure de ces actions de prévention,
    - d’évaluer l’ensemble de leurs impacts et notamment l’impact économique,
    - d'intégrer les aspects positifs de la prévention dans l'organisation de l'entreprise
    - de présenter la prévention comme levier de performance

     

    Programme

     

    1er jour :

    Finalité et enjeux de la prévention
    Connaître les enjeux de la prévention
    Savoir faire le lien entre les enjeux par les actions mises en œuvre dans une entreprise
    Prendre conscience des impacts de la prévention sur la performance globale de l’entreprise
    Méthode et outils : savoir évaluer l’ensemble des coûts et des gains d'une action de prévention en recherchant les informations pertinentes nécessaires à l'étude : historique, postes impactés, notions économiques élémentaires
    S'approprier la méthode d'analyse et des outils de calcul d'une étude

     

    2ème jour :

    Etude prévention et performance :
    • appliquer la méthode d'analyse et réaliser une étude de cas en autonomie en utilisant l'outil WEB
    • présenter une action de prévention en argumentant ces impacts
    • valoriser économiquement la mise en œuvre d'actions intégrant la prévention dans le développement de la performance de son entreprise

     

    Analyse des cas identifiés

    Accompagnement jusqu’à la validation du 1er cas analysé
    10 stagiaires maximum

     

    Méthode

     

    Alternance d’apports théoriques et d’exercices d’application, pour une meilleure mise en situation des stagiaires. Analyse de cas réels


    Pré-requis

     

    - Assurer des fonctions d’organisation de chantier ou de préventeur
    - Etre désigné par le chef d’entreprise pour mener des études prévention et performance
    - Disposer d'un ordinateur lors de la formation
    - Avoir suivi les sessions e-learning OPPBTP/Prévention et performance - Démarche de prévention - Notions économiques

     

    Sanction de stage


    Attestation de présence

     

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    La formation à l'OPPBTP en chiffres

    12 500

    stagiaires formés par an

    97 %

    de stagiaires satisfaits

    1 500

    clients par an

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    La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie actions de formation

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