Element_24/Action/Ajouter/Noir Created with Sketch.

    Surveillance médicale renforcée, chargé de prévention : retrouvez facilement les collaborateurs concernés

    La page d’accueil du suivi du personnel recense la liste des collaborateurs. Il est très simple d’en ajouter de nouveaux (saisie ou import d’un tableau Excel).

    Une fonctionnalité permet de filtrer la liste des collaborateurs. Salariés dont le contrat est en cours, liste du personnel sorti, collaborateurs faisant l’objet d’une surveillance médicale renforcée, ceux qui ont été désignés chargé de prévention… ils peuvent être retrouvés facilement.

    Les salariés qui disposent de compétences particulières peuvent être recherchés par thème, par compétence ou par spécialité.

    Pour chaque salarié visionnez facilement :

    • le service d’appartenance ou unité de travail ;
    • la mission de chargé de prévention ;
    • le nom et le numéro de téléphone de la personne à appeler en cas d’urgence.

    Dans l’onglet «compétences», enregistrez l’ensemble des compétences du collaborateur.

    Retrouvez les examens ou tests et leurs résultats s’ils ont été réalisés dans le cadre de la compétence. Vous bénéficiez également de la possibilité d’autoriser ou non le collaborateur. L’intitulé est modifiable, il suffit de préciser le champ d’application et la période de validité.

    Éditez les titres d’habilitation

    Cliquez sur la fiche d’export pour obtenir les titres d’habilitation au format Word. Une première version pour le dossier individuel du collaborateur, une seconde au format mémento que le collaborateur pourra conserver sur lui en cas de contrôle.

    À chacune des étapes, l’ajout au plan d’action est possible.

    Santé et expositions

    L’onglet « santé et exposition » regroupe tout ce qui a trait à la santé et aux expositions professionnelles du collaborateur. Le collaborateur peut, pour une période donnée, être rattaché à un dossier d’évaluation des risques. Les expositions à l’amiante et aux milieux hyperbares peuvent être suivies.

    Accédez à l'outil en ligne

    Surveillance médicale renforcée, chargé de prévention : retrouvez facilement les collaborateurs concernés

    La page d’accueil du suivi du personnel recense la liste des collaborateurs. Il est très simple d’en ajouter de nouveaux (saisie ou import d’un tableau Excel).

    Une fonctionnalité permet de filtrer la liste des collaborateurs. Salariés dont le contrat est en cours, liste du personnel sorti, collaborateurs faisant l’objet d’une surveillance médicale renforcée, ceux qui ont été désignés chargé de prévention… ils peuvent être retrouvés facilement.

    Les salariés qui disposent de compétences particulières peuvent être recherchés par thème, par compétence ou par spécialité.

    Pour chaque salarié visionnez facilement :

    • le service d’appartenance ou unité de travail ;
    • la mission de chargé de prévention ;
    • le nom et le numéro de téléphone de la personne à appeler en cas d’urgence.

    Dans l’onglet «compétences», enregistrez l’ensemble des compétences du collaborateur.

    Retrouvez les examens ou tests et leurs résultats s’ils ont été réalisés dans le cadre de la compétence. Vous bénéficiez également de la possibilité d’autoriser ou non le collaborateur. L’intitulé est modifiable, il suffit de préciser le champ d’application et la période de validité.

    Éditez les titres d’habilitation

    Cliquez sur la fiche d’export pour obtenir les titres d’habilitation au format Word. Une première version pour le dossier individuel du collaborateur, une seconde au format mémento que le collaborateur pourra conserver sur lui en cas de contrôle.

    À chacune des étapes, l’ajout au plan d’action est possible.

    Santé et expositions

    L’onglet « santé et exposition » regroupe tout ce qui a trait à la santé et aux expositions professionnelles du collaborateur. Le collaborateur peut, pour une période donnée, être rattaché à un dossier d’évaluation des risques. Les expositions à l’amiante et aux milieux hyperbares peuvent être suivies.

    Accédez à l'outil en ligne

    En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l’utilisation de Cookies. Ceux-ci nous permettent de connaitre votre profil preventeur et d’ainsi vous proposer du contenu personnalisé à vos activités, votre métier et votre entreprise. En savoir plus