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    Il entre dans les obligations des entreprises d’accueillir tout nouveau personnel, qu’il s’agisse d’un nouvel embauché (CDD ou CDI), d’un personnel intérimaire, d’un travailleur affecté à un nouveau poste de travail ou un stagiaire. Pour cela, l’accueillant dispose d’un livret d’accueil qu’il commente. Il remet au nouvel arrivant un mémento et classe le volet d’enregistrement signé par les deux parties.

    Le livret est fourni sous blister avec deux mémentos.

    Possibilité de commander d'autres mémentos d'accueil "Bâtiment" (par lots de 5) sous la référence F0 H 01 17 .

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