Guide
Développer une offre de services en direction des entreprises pour leur donner les moyens d’accompagner le vieillissement actif
La prévention de l’usure professionnelle est un sujet phare du Plan santé au travail 4 compte tenu des enjeux de santé des travailleurs et de performance des entreprises, dans un contexte de vieillissement démographique et d’allongement de la durée de vie professionnelle. Ce document, édité par l’Anact, s'inscrit dans un engagement partenarial pour aider les entreprises à anticiper les problématiques de vieillissement de leurs salariés et de prévention de l’usure professionnelle.
Date de mise à jour : 26 févr. 2021
Le document Développer une offre de services en direction des entreprises pour leur donner les moyens d’accompagner le vieillissement actif a été conçu prioritairement pour organiser une continuité dans les travaux du PST3 et du PST4. Il a pour vocation de rassembler des acquis et des ressources produits sur la prévention de l’usure professionnelle.
Il a été réalisé par les partenaires de l’action 1.8 du Plan santé au travail 2016-2020, le réseau Anact-Aract, la DGT, la Cnam, l’INRS et l’OPPBTP.
Il s’adresse en priorité aux partenaires sociaux et aux institutionnels engagés dans la production des PST/PRST4 et aux acteurs qui auront en charge de développer, porter, déployer les dispositifs et les actions favorisant le « vieillissement actif ». Il peut aussi être considéré comme le document de base pour la constitution d’une plate-forme de ressources sur la thématique de l’usure professionnelle.
Au sommaire :
- Points de repères
- Les essentiels de l'offre
- Développer des actions partenariales sur le territoire
- Sensibiliser les partenaires et les acteurs relais
- Former les partenaires et les acteurs relais
- Sensibiliser les entreprises
- Accompagner les entreprises
- Prévention de l'usure et maintien en emploi
- Bibliothèques
Le document Développer une offre de services en direction des entreprises pour leur donner les moyens d’accompagner le vieillissement actif a été conçu prioritairement pour organiser une continuité dans les travaux du PST3 et du PST4. Il a pour vocation de rassembler des acquis et des ressources produits sur la prévention de l’usure professionnelle.
Il a été réalisé par les partenaires de l’action 1.8 du Plan santé au travail 2016-2020, le réseau Anact-Aract, la DGT, la Cnam, l’INRS et l’OPPBTP.
Il s’adresse en priorité aux partenaires sociaux et aux institutionnels engagés dans la production des PST/PRST4 et aux acteurs qui auront en charge de développer, porter, déployer les dispositifs et les actions favorisant le « vieillissement actif ». Il peut aussi être considéré comme le document de base pour la constitution d’une plate-forme de ressources sur la thématique de l’usure professionnelle.
Au sommaire :
- Points de repères
- Les essentiels de l'offre
- Développer des actions partenariales sur le territoire
- Sensibiliser les partenaires et les acteurs relais
- Former les partenaires et les acteurs relais
- Sensibiliser les entreprises
- Accompagner les entreprises
- Prévention de l'usure et maintien en emploi
- Bibliothèques
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