Accueil>Toutes nos ressources>Guide>Usure professionnelle : guide pour bénéficier des subventions du Fipu
<
Comment bénéficier des subventions du Fonds d’investissement dans la prévention de l’usure professionnelle (Fipu) ? Deux ans après le lancement du Fipu, la 2e édition du guide publié par l’OPPBTP s'enrichit de tous les équipements éligibles à la subvention avec des témoignages d'entreprise et des conseils pratiques pour réduire les TMS dans votre entreprise.
Dernière mise à jour le : 11/05/2026
Lancé en mars 2024, le Fonds d’investissement dans la prévention de l’usure professionnelle (Fipu), doté d’un milliard d’euros, offre la possibilité aux entreprises – notamment les plus petites – de mettre en œuvre des actions de prévention des risques ergonomiques.
Concrètement, elles pourront financer des actions de formation et d’investissement dans du matériel au bénéfice des salariés exposés aux facteurs de risques ergonomiques liés aux ports de charges lourdes, aux postures pénibles et vibrations mécaniques.
Ce guide est conçu pour donner un véritable mode d’emploi du Fipu aux entreprises et répondre à leurs interrogations. Il détaille ainsi la marche à suivre pour demander ces subventions. Il propose également une sélection d’équipements éligibles au financement du Fipu ainsi que des reportages et témoignages d’entreprises ayant expérimenté et investi dans ces équipements.
Mis en place en mars 2024, le Fipu est un dispositif ambitieux doté d’un milliard d’euros sur cinq ans. Il vise à soutenir les entreprises dans la mise en œuvre d’actions de prévention contre les risques ergonomiques, notamment les troubles musculo-squelettiques (TMS) et les lombalgies. Ce fonds permet de financer des investissements concrets comme des équipements adaptés, des aménagements de postes ou encore des formations. Sa vocation est claire : renforcer la prévention à grande échelle dans les entreprises, avec une priorité donnée aux TPE-PME du secteur du BTP.
Le Fipu se distingue par une accessibilité renforcée pour les petites entreprises. 70 % des aides sont en effet réservées aux structures de moins de 50 salariés. Les subventions, pouvant couvrir jusqu’à 70 % des dépenses, sont attribuées sur présentation de factures acquittées. Cette logique de simplification permet un financement rapide et concret, afin d’éviter l’effet « stop and go » souvent observé dans les dispositifs précédents. Le Fipu devient ainsi un outil agile au service des acteurs de terrain.
L’OPPBTP joue un rôle moteur dans la promotion et l’activation du dispositif Fipu. En tant qu’organisme de prévention de référence dans le BTP, il accompagne les entreprises dans la définition de leurs besoins, la réalisation de diagnostics TMS et la construction de plans d’action personnalisés. À travers des démarches comme Adapt métier ou Adapt BTP, les entreprises bénéficient d’un suivi terrain et de formations intégralement prises en charge. Ce soutien de proximité facilite l’appropriation du dispositif et maximise son impact sur la santé au travail.
Le Fipu finance une large palette d’actions : équipements de manutention, tables de découpe réglables, potences aspirantes, formations spécifiques à la prévention des TMS… Chaque investissement est sélectionné pour son efficacité prouvée. Les formations Adapt, par exemple, sont conçues pour faire émerger des pistes d’amélioration à partir de situations de travail réelles. Grâce au Fipu, les entreprises peuvent ainsi combiner prévention technique et organisationnelle, avec un objectif commun : réduire durablement les risques d’usure professionnelle.
Le Fipu, fonds d’investissement dans la prévention de l’usure professionnelle, vous aide financièrement à agir sur trois facteurs de risques de TMS (troubles musculo-squelettiques) :
200 millions d'euros d'aides financières directes sont mis à disposition des entreprises en 2026. 70 % de ces subventions sont destinées aux entreprises de moins de 49 salariés.
L'OPPBTP vous accompagne :
En lien avec ce guide :
