Dernière mise à jour le : 27/04/2024
Comme tout nouvel arrivant dans une entreprise, les personnes handicapées doivent être prises en charge puis accueillies selon les dispositions réglementaires pour :
Nous attirons votre attention sur les aménagements du poste de travail proposés à une personne handicapée et les accès qu’elle devra emprunter. Il est indispensable de réfléchir aux adaptations nécessaires du poste (horaires aménagés, équipements particuliers…).
Les services de l’Agefiph proposent aux entreprises l’aide à l’adaptation des situations de travail : « Compenser la situation de handicap de la personne en aménageant son poste, son outil de travail ou bien en adaptant l’organisation du travail ».