En période de fortes chaleurs ou de canicule, les conditions de travail sur les chantiers peuvent exposer les salariés à des risques pour leur santé et leur sécurité : déshydratation, fatigue, vertiges, malaise ou coup de chaleur. La chaleur peut également réduire la vigilance et augmenter le risque d'accident.
Pour protéger les compagnons, l'entreprise doit anticiper les épisodes de chaleur et adapter les conditions et l'organisation du travail en fonction de la température, des tâches réalisées et de l'exposition des salariés.
Lorsque les températures augmentent, plusieurs mesures permettent de réduire l'exposition des salariés à la chaleur :
L'organisation du chantier doit pouvoir être adaptée au cours de la journée en fonction de l'évolution des conditions météorologiques et de l'état des travailleurs.
Les travailleurs doivent pouvoir disposer facilement d'eau potable et fraîche et être encouragés à boire régulièrement, sans attendre d'avoir soif.
Lorsque les conditions particulières du chantier rendent impossible l'installation de l'eau courante, au moins 3 litres d'eau par jour et par travailleur doivent être mis à disposition.
L'approvisionnement doit être adapté au nombre de personnes présentes, à la durée du chantier et aux conditions climatiques. Les points d'eau doivent rester facilement accessibles aux travailleurs.
Une attention particulière doit être portée aux signes pouvant révéler une mauvaise tolérance à la chaleur : fatigue inhabituelle, maux de tête, vertiges, crampes, nausées, confusion ou malaise.
Si un travailleur présente des symptômes, arrêtez son activité et installez-le dans un endroit frais ou ombragé. Alertez les secours lorsque son état le nécessite et appliquez les consignes de premiers secours prévues dans l'entreprise.
Une confusion, une perte de connaissance ou une température corporelle très élevée peuvent notamment être les signes d'un coup de chaleur nécessitant une prise en charge urgente.
La réglementation prévoit des dispositions spécifiques pour prévenir les risques liés aux épisodes de chaleur intense. L'employeur doit évaluer les risques liés à l'exposition des travailleurs à la chaleur et mettre en œuvre les mesures de prévention adaptées aux situations de travail.
Ces mesures peuvent notamment concerner l'organisation du travail, l'aménagement des postes, l'accès à l'eau, la réduction de l'exposition à la chaleur et l'information des travailleurs.
Pour connaître le détail des dispositions applicables, les niveaux de vigilance concernés et les obligations réglementaires de l'employeur, consultez notre page « Prévention des risques liés aux épisodes de chaleur intense ».
Dernière mise à jour le : 11/06/2025