Dernière mise à jour le : 17/05/2024
C'est le chef d'entreprise qui délivre cette autorisation à ses collaborateurs en se fondant sur au moins l'un des modes suivants de preuve des compétences de son salarié :
Il n'est pas fait mention d'âge. Cependant, certains organismes de formation indiquent en prérequis un âge minimum de 18 ans
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