Dernière mise à jour le : 28/08/2026
Oui. Les troubles musculo-squelettiques (TMS) peuvent être reconnus comme maladies professionnelles lorsque les conditions prévues pour cette reconnaissance sont remplies. Dans le BTP, les TMS constituent d'ailleurs la première cause de maladie professionnelle.
Les TMS regroupent différentes affections pouvant notamment toucher les épaules, les coudes, les poignets et les mains, les genoux ou encore le dos. Certaines de ces pathologies peuvent être liées aux gestes, postures, efforts, manutentions ou vibrations auxquels les travailleurs sont exposés dans leur activité professionnelle.
Plusieurs tableaux de maladies professionnelles concernent particulièrement les TMS susceptibles d'être rencontrés dans les métiers du BTP :
Ces tableaux précisent les conditions à remplir pour que la maladie puisse être reconnue comme étant d'origine professionnelle.
Dans certaines situations, le caractère professionnel d'un TMS peut également être reconnu à l'issue d'une procédure menée en dehors des conditions habituelles prévues par les tableaux de maladies professionnelles.
La reconnaissance dépend alors de la situation du travailleur, de la pathologie concernée et de son lien avec l'activité professionnelle.
Dans les métiers du BTP, différentes situations de travail peuvent contribuer à l'apparition de TMS, notamment :
Les TMS sont généralement liés à une combinaison de facteurs. L'organisation et les conditions de réalisation du travail peuvent également contribuer à leur apparition.
La prévention consiste à agir le plus en amont possible sur les situations de travail exposant les salariés aux TMS. L'analyse des tâches et des postes permet d'identifier les contraintes et de rechercher des solutions adaptées : organisation du travail, mécanisation des manutentions, choix des matériels et équipements, réduction des postures contraignantes ou encore limitation de l'exposition aux vibrations.
La prévention des TMS contribue ainsi à préserver la santé des salariés, mais aussi à limiter les arrêts de travail, l'usure professionnelle et les conséquences des TMS sur l'activité de l'entreprise.