Dernière mise à jour le : 31/01/2024
Le document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP), couramment appelé document unique (DU), formalise les résultats de l'évaluation des risques professionnels auxquels les travailleurs sont exposés dans l'entreprise.
Il constitue un élément central de la démarche de prévention : il permet d'identifier les situations de travail susceptibles d'exposer les salariés à des risques, de les évaluer et de définir les actions de prévention à mettre en œuvre.
Le document unique permet à l'entreprise de disposer d'une vision structurée des risques professionnels liés à son activité et aux différentes situations de travail.
Son élaboration permet notamment :
Le document unique n'est donc pas seulement un document administratif. Il constitue un outil permettant de piloter et de faire évoluer la prévention dans l'entreprise.
Le DUERP retranscrit les résultats de l'évaluation des risques professionnels réalisée dans l'entreprise.
Cette évaluation prend en compte les différentes activités et situations de travail auxquelles les salariés peuvent être confrontés. Les risques sont analysés par unité de travail, c'est-à-dire par ensemble de salariés exposés à des situations présentant des caractéristiques communes.
Dans le BTP, l'évaluation peut par exemple concerner les risques liés aux manutentions, chutes de hauteur, équipements de travail, produits chimiques, bruit, vibrations ou encore aux conditions d'organisation du chantier.
Cette analyse permet ensuite de déterminer les mesures de prévention appropriées.
Oui. Le DUERP doit refléter les risques réellement présents dans l'entreprise et les situations de travail rencontrées par les salariés.
Il doit donc évoluer lorsque les conditions de travail ou l'organisation de l'entreprise changent et lorsque de nouveaux éléments susceptibles d'avoir un impact sur l'évaluation des risques apparaissent.
Cette actualisation permet de conserver une évaluation pertinente et de faire évoluer les actions de prévention en fonction des transformations de l'activité.
Le DUERP est obligatoire dès l'embauche du premier salarié.
Pour connaître précisément les entreprises concernées et les obligations associées, consultez notre Q/R « Le document unique (DU) est-il obligatoire ? ».
L'OPPBTP met à disposition des entreprises du BTP un outil en ligne gratuit pour réaliser leur document unique d'évaluation des risques professionnels.
Il permet de construire son DU à partir des métiers et des situations de travail de l'entreprise, d'évaluer les risques et de définir les actions de prévention à mettre en œuvre.
La démarche s'effectue en trois étapes :
Réaliser gratuitement votre document unique avec l'outil PréventionBTP