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Mis à jour le : 04/12/2024
Un groupe en génie climatique, génie électrique et couverture-plomberie distribue à l’ensemble des collaborateurs de ses entités un livret des « sept indispensables»qui définit les règles de sécurité et de prévention aux risques majeurs dans l'entreprise. Ce livret complète le processus d’intégration et d’accueil des nouveaux arrivants.
Le livret des sept indispensables a été très bien reçu, aussi bien du côté de la direction, de l'encadrement que des équipes terrain. L'ensemble des collaborateurs suit une demi-journée de formation/sensibilisation durant laquelle le livret est présenté de façon détaillée. Des discussions s’engagent ensuite entre les participants. Ce qui plaît beaucoup, c'est la mise en place de QR codes qui renvoient vers des vidéos. Le livret a été conçu et personnalisé en fonction de l'activité de chaque entreprise du groupe.
À la suite de l’arrivée d’un nouveau directeur général et de l’intégration d’un responsable Qualité Prévention Environnement, des visites de chantier ont été réalisées dans les entreprises du groupe afin d'identifier les risques existants.
Les comptes rendus présentés à la direction ont incité celle-ci à mettre en place une formation d'une demi-journée, « Enjeux de la prévention », durant laquelle un livret des sept indispensables sur les risques majeurs est présenté aux collaborateurs. Le livret renvoie vers des vidéos et de la documentation grâce à des QR codes.
Cette formation est également l’occasion d’échanger autour des risques et de signer un engagement conjoint entre les collaborateurs et la direction.
Une page du livret des sept indispensables incluant un QR code pour accéder aux documents de prévention.