Impact en prévention

    L'investissement réalisé permet d'améliorer les conditions de travail sur les chantiers. Il en est de même pour le confort en dehors du travail (repas à l'abri et au chaud par exemple), la salubrité (toilettes, vestiaires) et le bien-être du personnel qui se sent mieux considéré.

    La réduction des déplacements, notamment pour se rendre au restaurant, diminue le risque routier.

    Plus de confort et d'hygiène avec une base vie mobile sur chantier

    Cette entreprise a acheté dix modules de base vie mobiles afin d’offrir aux équipes de chantiers itinérants ou de courte durée, des bases logistiques comprenant un abri vestiaire, un réfectoire et un équipement sanitaire. La motivation est d’offrir aux 40 employés concernés confort, hygiène, respect, valorisation, soin et prise en compte de la personne.

    Avant

    Des modules séparés sur berce peu pratiques

    Les équipements disponibles n’étaient pas toujours conformes à la réglementation concernant les installations sanitaires, les vestiaires et le coin repas. Au mieux, ils étaient constitués de trois modules séparés : vestiaires, réfectoire et sanitaires livrés et déposés sur place.

    Après

    La base de vie roulante, adaptée aux chantiers de courte durée

    Des modules de base vie roulants, autonomes et fonctionnels sont utilisés sur tous les chantiers de courte durée éloignés des locaux de l'entreprise. Les chantiers plus importants sont équipés de bases vie sur berce.

    Un contrat de progrès a été réalisé. Encouragé par la direction, le CHSCT participe assidûment aux visites des lieux de travail.

    Impact sur les risques

    Impact qualité et RSE

    Développement personnel

    Le personnel bénéficie de plus de confort. Il se sent mieux considéré.

    Performance de cette solution

    Rendement (gains / coûts)

    Pour 1 euro investi, cette solution génère 1.3 euro de gain.

    Retour sur investissement

    L’investissement est amorti en trois ans et six mois

    Bilan par salarié/an

    Le gain par salarié s’élève à 325 euros par an.

    Économie réalisée

    L’économie globale est de 65 015 euros (gains - coûts).

    Bilan économique

    • Durée envisagée : 5 ans
    • Effectif concerné : 40 personnes

    Les coûts de transport des modules base vie sur berce (225 000 euros) sont supprimés
    Idem pour les coûts de location d'un à trois modules selon les cas (55 000 euros).
    Il n'est plus nécessaire de payer des consommations pour pouvoir utiliser les sanitaires d’un point de vente de boissons.

    L'étude ne prend pas en compte une aide possible de la Carsat dans le cadre d'un contrat de prévention d'un montant de 45 000 € (30 % de l'investissement pour les entités assurées ayant un effectif inférieur 50 salariés).

    Coût

    Décision

    200 €

    Achats

    155 €

    Formation

    11 €

    Production

    24 585 €

    Entretien

    25 000 €

    Total Coûts

    214 985 €

    Gains

    Installation

    225 000 €

    Production

    55 000 €

    Total Gains

    280 000 €

    Coût

    Décision

    200 €

    Etude de faisabilité.

    200 €

    Achats

    155 €

    Achat de 10 modules base vie mobiles.

    150 €

    Attelages et sabots antivols.

    4 700 €

    0 €

    Formation

    11 €

    Permis E avec formation.

    4 500 €

    Temps d'improductivité durant 3 jours pour l'obtention des permis.

    6 000 €

    Production

    24 585 €

    Sur-consommation carburant du véhicule tracteur.

    24 585 €

    Entretien

    25 000 €

    Entretien des modules.

    25 000 €

    Total Coûts

    214 985 €

    Gains

    Installation

    225 000 €

    Economies sur la livraison de baraques de chantier sur berce

    225 000 €

    Production

    55 000 €

    Location des modules sur berce

    55 000 €

    Total Gains

    280 000 €

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