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    Impact en prévention

    • Par la mise en place du tri, vous exposez moins vos salariés au risque routier (accidents ou incidents) puisqu’ils ont moins de kilomètres à parcourir pour aller déposer les déchets chez la société de traitement.
    • Les déchets étant traités immédiatement sur les chantiers, ils ne constituent plus une gêne au poste de travail et dans les espaces de circulation. Vous limitez donc le risque de coupure et de chute de plain-pied.

    Sensibiliser les salariés à la démarche de recyclage

    Le responsable de cette petite entreprise artisanale est très sensible au respect de l’environnement et au bien-être de ses collaborateurs. Il a donc décidé de recycler et valoriser le maximum de matériaux possible et notamment le verre. Une démarche qui a permis de sensibiliser les salariés à l’importance du tri des déchets et à les inciter à adopter ce geste responsable dans leur vie personnelle.

    Avant

    Des déchets apportés à une société de traitement

    Les déchets de verre étaient évacués et transportés par camion vers une entreprise de traitement qu’il fallait rémunérer. Deux salariés étaient affectés à cette tâche.

    Après

    Des verres triés et revendus à des récupérateurs

    Les verres sont triés : le verre « blanc » d’un côté, le verre feuilleté de l’autre. Tous deux sont revendus à un récupérateur différent : les deux sociétés viennent chercher les déchets dans l’entreprise.

    Prévention & performance

    Ces informations proviennent des études terrain « Prévention et Performance ».

    Impact sur les risques

    Impact qualité et RSE

    Développement durable

    Les déchets de verre sont recyclés et valorisés.

    Développement personnel

    Les salariés sont sensibilisés à l’importance du tri des déchets et reproduisent cette démarche chez eux.

    Performance de cette solution

    Rendement (gains / coûts)

    Pour 1 euro investi, cette solution génère 7,55 euros de gains.

    Retour sur investissement

    L’investissement est amorti en à peine un an.

    Bilan par salarié/an

    Le gain par salarié s’élève à 43 euros chaque année.

    Économie réalisée

    L’économie globale est de 4 260 euros (gains - coûts).

    Bilan économique

    Coût

    Achats

    300 €

    Développement durable

    350 €

    Total Coûts

    650 €

    Gains

    Production

    2 970 €

    Développement durable

    1 800 €

    Contrats / ventes

    140 €

    Total Gains

    4 910 €

    Coût

    Achats

    300 €

    Achat de deux containers

    300 €

    Développement durable

    350 €

    Traitement de 1 T de verre feuilleté/an

    350 €

    Total Coûts

    650 €

    Gains

    Production

    2 970 €

    Economie réalisée sur les voyages en décharge

    720 €

    Economie réalisée sur les voyages en décharge

    2 250 €

    Développement durable

    1 800 €

    Traitement de 2 T de verre/an

    1 800 €

    Contrats / ventes

    140 €

    Revente de 1 T de verre/an

    140 €

    Total Gains

    4 910 €

    Période envisagée : 10 ans

    Effectif concerné : 10 personnes

    Ce sont les récupérateurs qui viennent chercher les déchets. Les salariés n’ayant donc plus besoin de les évacuer, l’entreprise réalise des économies de carburant et gagne grâce à la valorisation de ses déchets et à leur revente.

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