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Le logiciel DirectSkills facilite le recrutement d'intérimaires sur les chantiers en offrant la possibilité d'éditer des contrats adaptés aux postes et aux règles de l'entreprise utilisatrice. Cette plateforme permet aussi d'obtenir simplement et rapidement les documents justificatifs des travailleurs temporaires.
Mis à jour le : 25/09/2023
La solution informatique DirectSkills permet de créer des demandes d'intérimaires en bonne et due forme.
Il suffit pour cela à l'entreprise utilisatrice (EU) de remplir un formulaire en ligne, composé de champs obligatoires comme les caractéristiques du poste, les équipements requis… L'interface permet également de renseigner les documents jugés obligatoires pour le poste.
L'entreprise de travail temporaire (ETT) dispose ainsi de tous les éléments pour répondre au mieux à la demande. Elle soumet une ou plusieurs candidatures correspondant au profil en joignant à chaque proposition les documents exigés (copie des CACES®, aptitude médicale, permis de conduire…).
L'interface du logiciel DirectSkills de gestion des intérimaires L'ETT peut également donner plus de précisions au travailleur intérimaire sélectionné sur les caractéristiques du poste, et lui remettre les équipements exigés pour le chantier.
Lorsqu’une candidature est retenue, le contrat de mise à disposition est généré automatiquement et signé par voie électronique.
Une notification d'alerte s'enclenche dans le cas d'un retard de signature du contrat ou du non-respect d'une exigence juridique paramétrée (réutilisation abusive d'un motif, renouvellement de contrat, etc.).
Ce logiciel nous permet de lever les risques juridiques, de simplifier la gestion des habilitations et des différents documents comme le CACES®, et de nous assurer que les consignes sont transmises. En bonus, elle nous garantit aussi que les contrats-cadres sont appliqués sur les coefficients.
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