Réglementation fortes chaleurs sur les chantiers

Les épisodes de fortes chaleurs représentent un risque croissant pour les professionnels du BTP. Depuis le 1er juillet 2025, les employeurs doivent désormais évaluer les risques liés à la chaleur et mettre en place des mesures de prévention adaptées pour protéger les salariés sur les chantiers et dans les ateliers.

Dans cette vidéo, découvrez les nouvelles obligations réglementaires, les mesures concrètes à appliquer et les solutions pour limiter les risques liés aux fortes températures.

Fortes chaleurs dans le BTP : quelles obligations pour les employeurs ?

La réglementation impose désormais aux entreprises d’anticiper les risques professionnels liés aux épisodes de chaleur. L’évaluation des risques doit prendre en compte les niveaux de vigilance définis par Météo-France (jaune, orange ou rouge), mais aussi les spécificités des postes de travail et l’état de santé des salariés.

Parmi les actions de prévention à mettre en œuvre :

• Adapter les horaires de travail pour éviter les périodes les plus chaudes
• Reporter les tâches les plus physiques à des moments plus frais
• Augmenter la fréquence et la durée des pauses
• Fournir des équipements compatibles avec le travail par forte chaleur
• Mettre à disposition de l’eau potable et fraîche à proximité des postes de travail
• Maintenir une température adaptée dans les locaux fermés

L’objectif est de réduire les risques de déshydratation, de malaise, d’épuisement ou de coup de chaleur sur les chantiers.

Canicule sur chantier : comment protéger efficacement les salariés ?

Les entreprises doivent également prévoir des procédures d’alerte et de secours pour détecter rapidement les signes de malaise liés à la chaleur. Les salariés doivent être formés afin de savoir réagir efficacement en cas d’urgence.

Lorsque les conditions climatiques deviennent incompatibles avec la poursuite de l’activité en sécurité, l’employeur peut décider d’arrêter le chantier. Dans certaines situations, notamment en vigilance orange ou rouge canicule, ou en cas d’arrêté préfectoral, l’entreprise peut bénéficier du dispositif de chômage intempéries au titre de la canicule.

Prévention des fortes chaleurs : se faire accompagner par l’OPPBTP

Mettre en place une organisation adaptée face aux fortes chaleurs nécessite d’anticiper les risques et d’adapter les pratiques de travail. Les conseillers de l’OPPBTP peuvent accompagner les entreprises du BTP pour évaluer les risques, définir les bonnes mesures de prévention et sécuriser les chantiers pendant les épisodes de canicule.