Table rotative réglable pour travailler à la bonne hauteur
Dernière mise à jour le : 04/01/2024
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Dernière mise à jour le : 04/01/2024


Travailler toute la journée penché sur une pièce ou devoir tourner régulièrement autour d'un poste de travail peut entraîner fatigue, douleurs dorsales et troubles musculosquelettiques (TMS). Pour améliorer l'ergonomie du poste, une entreprise a remplacé ses tréteaux traditionnels par une table rotative réglable en hauteur.
Dans cette vidéo, découvrez comment cet équipement permet aux compagnons de travailler à la bonne hauteur et de limiter les déplacements et les postures contraignantes.
Auparavant, les pièces étaient posées sur des tréteaux. Les compagnons devaient régulièrement se baisser pour travailler et se déplacer autour du poste, notamment lors des interventions sur des châssis. À la fin de la journée, ces postures répétées entraînaient davantage de fatigue et sollicitaient fortement le dos.
Avec la table réglable en hauteur, le poste de travail peut être mieux adapté aux besoins de l'opérateur. Le principe est simple : plutôt que de contraindre le compagnon à s'adapter à la pièce, c'est la pièce qui vient à lui.
La fonction rotative de la table permet également de faire pivoter directement la pièce au lieu de devoir en faire constamment le tour. Les déplacements sont réduits et le travail peut être réalisé dans des postures plus confortables.
Les bénéfices constatés par l'entreprise sont multiples : moins de fatigue en fin de journée, moins de contraintes musculaires et une amélioration du confort de travail pour les compagnons.
Au-delà de la prévention des TMS, l'entreprise constate également un gain de productivité. La possibilité de positionner et de faire pivoter facilement les pièces simplifie les opérations et évite des gestes et déplacements inutiles.
À travers ce retour d'expérience, découvrez comment une table rotative réglable en hauteur peut améliorer l'ergonomie des postes de travail tout en contribuant à la prévention des risques professionnels et à l'efficacité des équipes.